ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Это индивидуальные или коллективные трудовые споры?
Допустим на работе людям не выплатили зарплату, три человека обратились в ктс с заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной плату это считается коллективным трудовым спором или же индивидуальным?
Ответы сообщества 1
Ответить
Мда. две. две статьи из тк рф повергли тебя в ступор.
трудно прочесть
вот это:
индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
и вот это:
коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.