Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Периоды предоставления ежегодного отпуска.

Москва64 просмотров1 ответ

Здравствуйте, вопрос по предоставлению ежегодного отпуска, мой работодатель требует распределить отпуск на 2021 чтоб ни один сотрудник в отделе не пересекался с другим - при таком распределении получается что у некоторых сотрудников не будет отпуска в летний период ( с мая по сентябрь) на сколько это законно? (тк 123 ознакомился) льготных работников в отделе нет (тем кому период отпуск предоставляется по их желанию), что можно сделать в этой ситуации если не получится договорится с работодателей? людям неохота идти в летний отпуск в марте и ноябре.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Отпуск может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года. время года на порядок предоставления отпусков не влияет никак. работодатель не обязан предоставлять работникам отпуска исключительно в летний период. мало ли, чего людям охота или не охота. можно попробовать договориться с работодателем и работниками о разделении отпусков на части. 14 к. д. в летний период, 14 к. д - в другие сезоны. если не получится договориться, значит распределить "в приказном порядке" и все пойдут отдыхать тогда, когда решит работодатель. под все хотелки подстроиться не реально.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить