Юристам и кадровикам! добрый день! подскажите, пожалуйста, в случае если из штатного расписания убираются такие единицы как "водитель" необходимо с ними расторгнуть трудовой договор и заключить договор найма. как это правильно сделать? у...
Кадровикам! обязательно ли при уходе работника в отпуск, возлагать его должностные обязанности на другого работника , если в этом нет небходимости? например без одного зав.склада производство же не стоит, или без одного гводителя?! будет...
Вопрос кадровикам В организации при приеме работника формируется пакет документов: анкета, автобиография, копии ИНН, диплома, СНИЛС, паспорта. В течение его работы туда же подшиваются приказы по личному составу, трудовой договор, доп. со...
Вопрос юристам, кадровикам! я работаю в сетевом магазине третий год, написала заявление об увольнении и попросила узнать администратора сколько у меня неотгуленных отпускных дней за всё время работы, так как забыла сколько брала в этом г...
Вопрос кадровикам,юристам. я работала по срочному трудовому договору по 31.12.2011 г.,подрасчет не выдали-денег в кассе нет.буквально 30 числа возникла производственная необходимость дежурить в новогодние праздники,вышел приказ,где я про...
Вопрос юристам и кадровикам! Подскажите, возможно ли уволить человека "мягко", если он не совсем соответствует должности и есть наиболее подходящая кандидатура? Ситуация такая: взяли женщину на должность производственного мастера, она сп...
Вопрос юристам и кадровикам у нас генерального директора назначили генеральным в фирму, где он был совместителем, а у нас перевели на совместительство. при этом запись об увольнении у нас нам запретили. и что делать? знаю, что это незако...
Добрый день! ситуация такая:
человек х работал дворником в бюджетной организации по совместительству на 0,5 ставки, к трудовому договору было составлено доп соглашение на дополнительную работу, в начале декабря человеку х мягко намекнули...
В производственной компании с 01.03.2015 года деятельность приостанавливается, в связи с отсутствием обьемов работ, нет не одного заключенного договора. все отпущены в отпуск без сохранения з/п, надеемся, что в будущим все наладится... г...
Здравствуйте! я в положении, срок небольшой. работаю на азс сутки/двое, (мне очень тяжело и самочувствие не очень) просить работодателя, чтоб освободил от работы в ночное время не могу, потому что остаётся 2 кассира, они же не будут за м...
Человек должен работать 10 часов в неделю, соответственно 2 часа в день ( пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье).
вопрос: какая ставка должна быть у этого работника ( как ее рассчитать?) если при 1 ставке
человек раб...
Из 28 дней отпуска было отгулено 21, 7дней ещё осталось! вопрос такой, могу ли я разбить эти дни вразнобой, к примеру на след. неделе отгулять 3 дня, пн, вт, ср, а ещё через неделю оставшиеся 4дня опять уложить в будни пн, вт, ср, чт, т....
Вопрос кадровикам если работник временно в соответствии с приказом работодателя переведен на более высокую должность и временно в его исполнение обязанностей входит более широкий круг решения вопросов чем ранее (по должностному регламент...
Добрый день! вопрос к кадровикам. из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу, отработав там 3 месяца пришлось уйти в отпуск по уходу...
за ребенком до 3 лет, тк ребенок не попал в сад. в этом году, в сентябре ребенку испо...
Согласно графика отпусков?
Сокращают предпенсионера. имеет ли право он отгулять полный отпуск до сокращения, если по составленному графику отпуск был разбит на 2 части. при составлении графика он еще не знал о сокращении.
по графику отпусков у него до сокращения е...
Добрый вечер юристам, кадровикам и просто бывалым, разбирающимся в делах, связанных с оформлением на работу! обращаюсь к вам за советом. сначала пару слов о себе. я в этом году закончила экономический университет в беларуси. месяц назад ...
Вопрос кадровикам.... Устроилась на работу через кадровое агенство(срочный договор)(они же работодатель),в данный момент на работе простой.насколько я в курсе обязаны оплачивать не менее 2/3 з.п)вопрос:касается ли вообще меня эта ситуаци...
Вопрос кадровикам. на новой работе разгребаю завалы. никакие приказы тут толком не собирались, не подшивались. я запуталась, распутайте пожалуйста. пляшу я от двух решений и двух приказов. решение№1 о смене директора, решение №2 о назнач...
Вопрос кадровикам здравствуйте!подскажите пожалуйста, если приказ от 20.10.2000 г., текст приказа уволить с 23.08.2000, пенсионный не может начислить пенсию, как и на основании какого приказа можно изменить данную запись в трудовой, очев...
Вопрос юристам, кадровикам Я увольняюсь, отрабатываю две недели. Трудовую книжку я могу забрать только после отработки, или раньше можно?
Вопрос юристам или кадровикам. имеют ли право заставить меня отрабатывать 14 дней, если я увольняюсь с работы, находясь в декретном отпуске?(т.е. уволить через 14 дней после подачи заявления). или можно это сделать сразу после подачи зая...
Вопрос юристам кадровикам скажите пожалуйста при переводе от ооо в зао одноименной компании но в другой город.где должна быть трудовая книга? в зао или ооо
Вопрос кадровикам и юристам суд удовлетворил исковые требования и обязал организацию внести запись в трудовую книжку о приему на работе с 22 мая 2011 г. и об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 тк рф с 09 сентября 2012 что вписывать...
Устроился на работу 12 марта 2018 года. в 2018 году в отпуск не ходил. согласно графику отпусков на 2019 год мне предоставили 28 календарных дней. на мой вопрос "когда я могу отгулять накопленные за 2018 год дни", ответили, что я могу от...
Стаж работы 4 года, 7 мес, с ноября
с последнего ноября по данное время я ходил в отпуск, на 14 дней, хотел взять еще один, но в офисе сказали, что остаток дней отпуска только 2 дня и я не могу идти, пока не наберётся 14 дней (по 2.33 з...
Вопрос кадровикам, зачем требуют прописку для работы? ситуация такая: постоянно прописан во владимире, живу и работаю в москве, на выходные езжу домой во владимир (200 км от москвы). вправе ли от меня требовать при трудоустройстве пропис...
Добрый день. я устроилась на работу 22 марта 2017 года, ходила в отпуск на 12 дней в сентябре. хочу взять отпуск с 12 марта 2018 на 5 дней, но не по графику отпусков. в графике первый отпуск в мае, но дни за предыдущий год в него не внес...
Вопрос про трудовой договор к юристам и кадровикам! с работниками, поступившими на работу до 2002 года, соответственно не были заключены трудовые договоры. и после изменений в трудовом законодательстве в 2002 году, договоры с ними не зак...
Вопрос к кадровикам, юристам и врачам. см. внутри работник предприятия заболел туберкулёзом (закрытая форма). все сотрудники прошли дополнительную диспансеризацию, новых больных не выявлено, но нас всех поставили на диспансерный учет на ...
