Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос кадровикам или юристам

Москва70 просмотров1 ответ

В производственной компании с 01.03.2015 года деятельность приостанавливается, в связи с отсутствием обьемов работ, нет не одного заключенного договора. все отпущены в отпуск без сохранения з/п, надеемся, что в будущим все наладится... год-два. будем сдавать "о" отчетность . но у нас есть сотрудница в декретном отпуске, ей выходить через уже через неделю.. она собирается выходить на работу и требует з/п с которой уходила в декрет. как поступать в этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если кто-то из ваших служащих обратится в суд или хотя бы госинспекцию труда, вас ждут проблемы. ищите юриста, который поможет закрыть фирму с соблюдением закона. нельзя просто сесть и переждать плохие времена. заключая трудовой договор с работником работодатель несет свою долю ответственности, иногда расплачиваться приходится даже личным имуществом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить