Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

День в счет отпуска или без сохранения з/п???

Москва72 просмотров1 ответ

День в счет отпуска или без сохранения з/п??? работаю в бюджетной организации, нужен был день, пошла в отдел кадров, хотела написать без сохранения з/п, на что мне сказали что я могу написать только в счет отпуска! что без сохранения дают только тем, у кого двое детей! объясните почему????

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить