Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте! хотелось бы узнать побольше о начислении зп по договору гпх?

Москва44 просмотров1 ответ

Здравствуйте! хотелось бы узнать побольше о начислении зп по договору гпх, так как на работе стала происходить часто ситуация с задержанием таковой. ситуация в следующем, для того, чтобы договорники получили свою зп, нужно, чтобы руководитель нашего отдела принес нам акты о выдаче зарплаты на подписание, затем она уносит их в главный офис, на тот момент мы думали, что передача документов шла в бухгалтерский отдел, но, когда нам снова задержали зп и мы пошли выяснять ситуацию, нам руководитель сказал, что эти акты подписываются еще в отделе кадров, а там еще по каким-то отделам ходят, а потом только в отдел бухгалтерии передаются. такая ситуация повторяется уже в 3 раз, сначала нам сказал руководитель, что отдел бухгалтерии виноват, что они поздно начисления делают, сейчас виноват отел персонала, что, якобы, долго не передают эти акты в вышеперечисленный отдел, в бухгалтерии говорят, что все зависти от руководителя, применяется стрелочный метод, никто за собой вины не хочет признавать, а пудрить мозги своим подчиненным в легкую. еще нам наш руководитель сказал, что в 1с все правильно, все делает она каждый раз одинаково.
вот такая ситуация, неприятная и непонятная, хотелось бы узнать мнение компетентность людей в этих вопросах, какие пути в итоге проходят данные акты, в каких отделах они должны подписываютя, в какие сроки это все делается, и каким образом можно пожаловаться на руководителя за ее безалаберность и неуважение к своим работникам.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А у вас точно договор гпх? просто, судя по описанию, у вас стабильная работа и с местом, графиком и регулярными выплатами... т. е. всеми признаками трудового договора. тогда руководство нарушает закон, заключив притворный договор для уменьшения налогооблагаемой базы.
договор гпх (гражданско-правового характера) регулируется не трудовым кодексом, а гражданским. такие договоры не имеют никакого отношения к отделу кадров. существенным условием договора гпх является срок оплаты по нему ( до конкретного числа, в течение 10 банковских дней и т. д.). если оплата по договору укладывается в этот срок, то никуда вы пожаловаться не можете. если же срок не соблюдён, то к плательщику применяются штрафные санкции по условиям договора или, при их отсутствии, через арбитражный суд по закону рф.
и ещё! вы не являетесь работником данной организации. вы- поставщик услуг.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить