ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли отдел кадров отказать мне в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам на 5 дней?
Мне надо перенести отпуск на 5 вперед! отдел кадров не деат, мативируя тем, что работать не кому! ! так вот, могу ли я написать заявление за свой счет по семейным обстоятельствам на 5 дней, и могут ли мне отказать в этом? и грозит ли мне это увольнением?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 128 тк рф. отпуск без сохранения заработной платы
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам великой отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) , -до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
нет, свадьба родной сестры, это не уважительная причина. договаривайся с рабовладельцем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.