ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск за свой счет
Отпуск за свой счет подскажите пожалуйста, в этой организации работаю всего 3 месяца, по семейным обстоятельствам мне нужно будет в июне уехать в другой город. где то отпуск нужен на 14 дней. с 10-24 июня. у нас очень своеобразный руководитель с ним в данном случае посоветоваться нельзя... сколько дней за свой счет могу взять по закону?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 128. отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам великой отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.