Вопрос кадровикам, зачем требуют прописку для работы?

Ст. 3 ТКРФ Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Вообще по закону получается, что нельзя требовать от работника прописки именно в том регионе, где он собирается работать. Но на деле получается по другому и никому дела нет. Стоит только заглянуть в газету с объявлениями и сразу надпись - для жителей Москвы и МО. Часто это связано с обязанностью предоставить жилье, поэтому требуйте от работодателя письменного отказа в приеме на работу именно по этому основанию (нет прописки в москве, а есть во владимире)- и можете смело идти к мировому судье.