Сдельная оплата труда, что это?

Такой вопрос. в данный момент работаем по норме часов, т. е. мы обязаны отработать норму часов и за каждый час, определённая сумма. а что значит сдельная оплата труда, на которую меня собираются перевести. я почитал, что это такое, но есть нюансы, которые я не нашёл. к примеру, меня переводят на сделку, я так же обязан приезжать каждый день и так же обязан отрабатывать 8 часов в день? я не нашёл такую норму в сдельной оплате труда. переводить собирается на такую форму оплаты, как " кол-во деталей и за каждую деталь, определённая сумма". вот такой ряд вопросов,
- я имею право приезжать когда мне угодно или нет?
- я обязан отрабатывать определённое кол-во часов или нет?
т. е. условно говоря, сколько сделал деталей, столько и получил денег. но, при этом у работодателя есть сроки же, а я их не выдам, ну специально не выдам и всё, буду приезжать в убыток себе, условно говоря, работать условно по паре часов и уезжать. в конце месяца получу немного, за то, что сделал, но при этом он ни чего отдать не успеет. и как это регулироваться будет? я так понимаю, он мне установит минимальное необходимое кол-во деталей что ли, чтобы я специально завод не пустил по миру или он не имеет право этого сделать в сдельной зарплате?