Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос юристам и кадровикам!

Москва142 просмотров1 ответ

Вопрос юристам и кадровикам! Подскажите, возможно ли уволить человека "мягко", если он не совсем соответствует должности и есть наиболее подходящая кандидатура? Ситуация такая: взяли женщину на должность производственного мастера, она спокойная,но толку от нее мало, хотя вроде и "грохота" нет. Сейчас обратился мужик матерый с опытом для трудоустройства....от которого будет реальная польза, начальник требует меня сделать "подмену", как мне поступить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вам подойдет тогда вот это основание для увольнения: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить