Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На основании чего отпуск у охранника можно не делить 28 дней при графике сутки через трое
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Какой отпуск у охранника при графике работы сутки через двое
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, имеет ли право начальник принудительно делить мой отпуск 28 дней на 2 части. если это не правомерно, то на какую статью я могу сослаться?
Добрый день. возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Добрый день! если по основному месту работы у сотрудника 70 дней неотгул. отпуска, а по внутреннему совместительству - 28 дней, сколько дней нужно указать в графике совместителю: 70(т. к. отпуск совместителю предоставляется одновременно ...
Последний раз в отпуске была в сентябре 2018 28 дней. в 2019 году отпуск дали только 10 дней. в графике отпусков меня больше нет. подскажите как мне быть. хочу ещё в этом году сходить в отпуск. но руководство противится. говорят графики ...
Здравствуйте!Может ли работодатель оставить на вторые сутки при графике сутки через трое,в МЧС
Ежегодный оплачиваемый отпуск стоит в графике отпусков на август 28 календарных дней. можно ли перенести отпуск на июнь в размере 14 календарных дней или необходимо переносить все 28 дней согласно графика?
Как высчитать количество дней к отпуску, за переработку, при графике работы сутки через двое?
Суть проблемы: на работе есть график отпусков в котором я записан на июнь (28 дней), получается я могу в июне идти в отпуск в любой день июня? мне не могут указывать в какой день мне пойти в отпуск? и еще нам часто на работе навязывают ...
Законно ли при графике сутки через трое что-бы охранник работал сутки на объекте один и положен ему отдых во время смены
Отпуск при сменном графике работы например у меня график сутки двое с выходными днями суб и воскр ,я пишу на отпуск с понедельника 28 числа на 14 дней по 11 число и следующая смена у меня в среду 14 сколько дней должны вычесть у меня отп...
Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
По трудовому кодексу отпуск 28 календарных дней. я написал заявление на все 28 дней отпуска. Через 7 дней отпуска Меня снова отозвали на работу.У меня вот такой вопрос: сколько дней отгулов мне теперь положено? 21 день или 15 дней? на ра...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Сверхурочные или жульничество работодателя? Работаю охранником сутки через трое, в месяц выходили лишние часы, работодатель попросил написать заявление на работу еще на 0,5 ставки. Первый по графику охранник ушел в отпуск, мы оставшиеся ...
Добрый вечер! подскажите пожалуйста каким должна пользоваться бухгалтерия производственным календарем при графике сутки через трое, для того что подсчитать общее количество часов за год!
Может ли работодатель явно указывать сотрудникам, на какие части им делить отпуск? для формирования графика отпусков на следующий год работодатель требует делить отпуск на строго указанное количество частей, только 14+14 или 14+7+7 дней...
Работаю с 4 квартала 2010г по скользящему графику (сутки/трое) . ради интереса подсчитала переработанное время. обеденный перерыв 90 мин (два раза по 45 мин) . в месяц получается 7-8 смен по 22,5ч. в 2011г отработано 2028,5ч при 8-часово...
Добрый день! Хотелось бы узнать, имеет ли право администрация делить отпуск работников образования на 2 части? Зимой 28 дней, остальное догуливаем летом....
Компенсация за отпуск в договоре у меня есть 28 календарных дней на отпуск, вступаю в права на отпуск через 6 месяцев. отработал 5 месяцев и собираюсь уволиться. заплатят ли мне компенсацию за отпуск при увольнении, если да то сколько?
Продолжительность дней отпуска для электросварщика В обязательном ли порядке предоставляется дополнительный отпуск для электросварщика?он утверждает,что ему вместо 28 дней положено 36 дней отпуска,т.к. работает на вредных условиях.И где ...
Является ли удостоверение частного охранника действительным, если смазанная фотография? Является ли удостоверение частного охранника действительным, если смазанная фотография? Печать при этом не нарушена. Действительным для чего? Действи...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней. 1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Можно работать сутки через три, и каким законом это регламентируется. Для охранника Какая статья точно?
Можно ли получить полный отпуск в 28 календарных дней,если проработала на работе полгода?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли беременная взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском в количестве 28 дней, даже если 28 дней отпуска ею ещё не выработано? обязан ли работодатель предоставить такой отпуск...
Был у нас отпуск 28 дней. с недавних пор сделали 35 дней. разок отгулял все 35 за раз (летом). сегодня пришёл начальник с вопросом кто когда пойдёт в отпуск. но сказал, что обязательно делить на 17 и 18 дней. я не согласен с этим. я могу...
При графике сутки трое смены выпали на первое и девятое мая. прав ли работадатель не оплатив их в двойном размере мотивируя тем что мы работаем в суточном графике?
Здравствуйте. я работаю в сельской школе. на работу принят 2 декабря 2013 года. с 1 июня 2014 года директор меня отправила в отпуск. отпуск мне предоставили в течении 28 дней за такое количество дней мне были начислены отпускные. законно...
На каком основании руководитель может не отпустить в отпуск на 28 дней? по графику отпуск в июле, заявление написала на июль, период отработан полностью, все 28 дней мне положены, просто начальник не отпускает. хотели поехать с ребенком ...