Не пускают в отпуск через 11 месяцев! 5июля будет 11 месяцев как я работаю в оао кзк. работодатель не хочет меня пускать в отпуск в июле, говорит пойдешь в сентябре. что делать? обязан ли работодатель отпустить меня в отпуск после 11 мес...
Отпуск через 11 месяцев подскажите, пожалуйста, уйти в отпуск работник может через 11 месяцев непрерывной работы или только через 12. если можно дайте ссылку на статью. про отпуск через 6 месяцев все понятно. непонятно, отпуск продолжите...
В трудовом договоре говорится, о том, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и должности. отпуск предоставляется по согласованию с руководителем струк...
Через сколько месяцев работы сотрудник имеет право выйти в отпуск, и учитывается ли при этом срок стажировки? знаю, что в отпуск сотрудник имеет право идти после 6 месяцев непрерывной работы. а учитывается ли при этом срок полугодичной с...
Работаю с 13 января в компании, обсуждали с руководством отпуск. я имею право взять отпуск после полугода или после 11 месяцев работы? мне начали говорить, что вторую часть отпуска я имею право взять после 11 месяцев, т. е. после 13 дека...
Работнику ежегодно предоставляется отпуск 48 календарных дней. отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации и продолжительностью 42 календарных дня.
По закону отпуск 28 календарных дней. я взяла отпуск после 6, 5 месяцев работы на 14 дней. по логике следующий отпуск я могу взять уже через 5, 5 месяцев? получается с учётом тех двух недель которые я работала после полугода работы отним...
Еще раз повторю вопрос о компенсации за невзятый отпуск в случае увольнения полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если проработала 5 месяцев и какая?зарплата 15 тыс. в договоре написано что полагается отпуск после 6 месяц...
Отпуск за полгода. Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск сотруднику или МОЖЕТ? Вопрос встал конфликтом. Работник имеет право на 14 дней отпуска, хочет его отгулять. Руководитель не хочет отпускать егог и утверждает, что он имеет право ...
По закону в отпуск на 28 дней можно выходить после 11 месяцев работы или после 12?
Я работаю в компании чуть больше 6 месяцев. я заблаговременно написала как полагается заявление на отпуск в размере 28 календарных дней. муж - военнослужащий. когда дело коснулось отпускных, то руководство отказало оплатить 28 дней (согл...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Сколько дней отпуска предоставляется после 6 месяцев работы? после 11 месяцев? в какой статье прописаны эти данные? у нас в организации такая ситуация: с 1.01.17 реорганизация. после полугода работы нам предоставили половину отпуска. на ...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после 6-ти месяцев , или имеет право не отпускать до 11-ти.
Отпуск перед декретом в тк рф ст.260 указано, что женщины до декрета имеют право пойти в оплачиваемый отпуск независимо от стажа у данного работодателя. в интернете написано, что работодатель не имеет право отказать в отпуске. и, если же...
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
Имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск после полугода
Имеет ли право работник на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, за отработанные 6 шесть месяцев (непрерывной работы).
Когда должен быть предоставлен отпуск? работник работает первый год (с 01.01.13). ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) должен быть предоставлен в течении этого 2013 года, после 11 мес. (т.е. в декабре) или по истечении года, т.е. уже ...
Работаю 5 месяцев. по роду работы мне полагается основной отпуск 28 дней и дополнительный 35 дней. основной отпуск мне дают уже через полгода. обязаны ли мне дать доп. отпуск 35 дней ровно через 11 месяцев после поступления на работу, ил...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Как предоставлять отпуск сотрудникам, у которых дополнительный отпуск за вредные условия труда 28 календарных дней? с учётом того, что за год они как минимум сходят в основной и положенный дополнительный (уже остаётся 10 мес, а чтобы пол...
Обязан ли я брать отпуск по истечении 6-ти месяцев работы? насколько я знаю это является моим правом, но я не хочу брать отпуск сейчас на 14 дней, а лучше после 11-ти мес. взять на 28 дней, работодатель не против. и могу ли я вообще не б...
Можно ли взять отпуск непосредственно после 6 месяцев работы, если в эти 6 месяцев входил отпуск без сохранения заработной заработной платы сроком 11 дней. статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый о...
Означает ли возникновение ПРАВА (на что либо) автоматическое возникновение ОБЯЗАННОСТИ по его исполнению "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данно...
Право работника на замену дополнит. ежегодного отпуска денежной компенсацией. а работодатель обязан давать компенсацию? добрый вечер, уважаемые юристы. все мы знаем, что часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней работник имеет...
После полугода работы я увольняюсь. положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? если да, то какая - за две недели или за полный отпуск?
Я устроился на работу 09.10.2012 года, в конце 2012 года (декабре) был составлен график отпусков, где меня занесли на ноябрь 2013 года. а мне в сентябре 2013 нужен отпуск. работодатель не отпускает, ссылаясь на график отпусков, и не хоче...
Длительный отпуск до года педагогическим работникам - право действительное или декларируемое? Я работаю концертмейстером и преподавателем в сельской Детской школе искусств последние 17 лет. В этом учебном году у меня возникла острая необ...
