Начальство самостоятельно составило график отпусков на следующий год, не спрашивая мнения у сотрудников

Насколько правомерны эти действия? что можно предпринять в таком случае ?

возможно написать заявление на другие дни противоречащие графику? если начальство отказывается подписывать такое заявление и не отпускает в эти дни в отпуск, на какие законы, статьи ссылаться? какие документы требовать ?

график разумеется сотрудник не подписывал ?

насколько я понимаю, отказать в отпуске или перенести отпуск, начальство имеет право, если есть производственная необходимость (не кому работать в это время и тд) но это должно быть зафиксированно документально и под подпись работникам (таких документов нет).