Работник работает с 20.09.2012, а 08.09.2013 увольняется, в ежегодном оплачиваемом отпуске работник находился 28 дней. н
Доброго времени суток. такой вопрос: я сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (который естественно оплатили). случилась такая ситуация, что я отдохнул 11 дней из положенных 28-ми, и вызвали на работу по производственной необход...
Отработала 9 месяцев, сколько могу дней находиться в отпуске ежегодном
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Работаю в организации связанной с сельскохозяйственной деятельностью. так как весной, летом и осенью идут производственные работы (сев, уборка урожая), организация никогда не отпускает своих рабочих в это время по графику, а в отпуск ухо...
25 мая 2016 года начал трудовую деятельность, по истечению 6 месяцев взял отпуск 28 дней, по графику отпусков мой начинается в апреле! генеральный директор отпуск подписал, но в отделе кадров отказываются отпускать меня ссылаясь на то чт...
Пробел законодательства или нахальность руководства Отработал 6 мес., в ноябре составленный график отпусков давал мне 28 дней отпуска(подписали генной=утвердили). Пришло время,приказ об отпуске не видел,ходил-просил,но не ознакамливался!...
Подскажите пожалуйста как подситать компинсацию отпуска при увольнении. Сотрудник устроился на работу 03.08.2009 года. (01.07.2010 -28.07.2010)находился в ежегодном отпуске на 28 кал.дней (01.09.2011-28.09.2011) находился в ежегодном отп...
Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске правомерны ли действия работодателя наложить на этого работника дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте.Я работаю в фирме с августа 2010,сейчас июль 2011.По графику отпусков У меня отпуск поделён на май 14 дней,
График отпусков? как составляется график отпусков? то есть в течение, какого периода он должен быть составлен на следующий год? и как его выбирают работники, в каком месяце он пойдёт в отпуск? то есть, например работник хочет, чтобы ему ...
Отпуск на 28 дней в прошлом году ходила в отпуск в мае(28 дней), в этом хотела взять в августе на 28 дней отпуск, начальство говорит что отпустит только на 2 недели, а еще 2 отгуляю позже, где то в октябре - ноябре, графика отпусков у на...
Как грамотно уйти в отпуск? я работаю в фирме 8 лет.в полноценном (28 дней)отпуске был всего раз.обычно наш гендир ,предпочитает нашим отпускам компенсацию .в этот год я хочу поехать с женой в отпуск на 2 недели ,но начальник наотрез отк...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста! имеют ли право отказать мужу в ежегодном отпуске в декабре 2016, графика отпусков у них нет, у нас двое детей до 14 лет?
Работаем вдвоем с напарником на заводе за станком посменно. он находился в отпуске 28 дней и я работал каждый каждый день почти без выходных за двоих, при этом мне доплатили за это какие то копеечные 30% от оклада. по графику отпусков я ...
Ситуация такая. я работаю в организации полгода. ну как полгода. 19 апреля будет. в декабре прошлого года утверждали график отпусков. я записывался на отпуск на май. я писал со 2 мая 28 календарных дней. принесли утвержденный график отпу...
Я работаю в образовательном учреждении уже почти 3,5 года. хочу уйти в оплачиваемый отпуск на 14 дней, мне говорят, что идёт учебный процесс и меня не отпустят, имеют ли они право не отпустить меня? последний раз была в отпуске в июле ме...
Добрый день.
возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Часто находился на больничном но не более 4х месяцев за год в общей сложности в итоге на работе государственной фирме мне отказали в ежегодном отпуске. мотивируя тем что типа ты еще не наработал дней себе на отпуск. имеет ли отдел кадров...
Работаю с 11.01.2013г. в компании. очередной отпуск 28 дней и они делятся по графику отпусков на 2 раза, то есть по 14 дней. у меня первый был в августе отпуск, а второй с 26.12.13г. администрация мне предложила пойти только на 6 дней (т...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
На что направлено государственное лицензирование экономической деятельности хозяйствующих субъектов? подскажите пожалуйста: 1.у нас работают внешними совместителями несколько людей (программисты) нужно ли их вписывать в график отпусков и...
Я должна была отгулять 28 дней, а была в отпуске 33 дня. по графику стояло 33 дня, а за календарный год 28 дней. 6 дней я отгуляла лишних. в итоге на конец 2016 года у меня -1 день? чем мне это грозит? могут ли за эти 6 дней вычесть из зп?
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
По графику отпусков, который подавали в прошлом году отпуск был назначен на август этого года на 28 дней. в начале этого года все работники подписывали утверждённый график отпуском, но я не мог его подписать и за меня расписался (с моего...
Законно ли после отпуска в 28 дней,уйти в учебный отпуск на 25 дней.Возможно ли такое совмещение двух отпусков?
Про ежегодный оплачиваемый отпуск Устроился на работу 5 июня 2012 года. Был в первом отпуске с 18 по 31 декабря 2012 г. В ноябре составлен график отпусков на 2013 г. И согласно графику я должен идти с 11 по 24 февраля 2013 г. Я написал з...
Работодатель уменьшил основной отпуск на 4 дня, вместо 28 дней дал 24 мотивируя это тем что в прошлом году я сходил на 4 дня больше, но при своем руководителе составлял график отпусков и он ничего не сказал на этот счет. и сейчас начальс...
Работаю в организации на гос. службе с 07.03.2013, количество дней отпуска 33, в сентябре 2013 брала 14 кал. дней, в ноябре 2013 - 19 кал. дней, с 11.08.2014 собираюсь в декрет, перед ним хотела взять ежегодный отпуск полностью с 09.07.2...
