Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа в отпуске...

Москва20 просмотров1 ответ

Доброго времени суток. такой вопрос: я сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (который естественно оплатили). случилась такая ситуация, что я отдохнул 11 дней из положенных 28-ми, и вызвали на работу по производственной необходимости. оплачиваются ли эти рабочие дни в моем отпуске? и положено ли мне догулять свои 17 дней? или сейчас работаю за спасибо?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Без вашего заявления ничего не вычтут и ничего не начислят. в этом случае должен быть оформлен отзыв из отпуска ( ст. 125 тк рф) по вашему личному заявлению, в котором вы указываете когда хотите отгулять эти дни. на основании вашего заявления для бухгалтерии издается приказ, и производится перерасчет. а если вас вызвали по звонку, то есть по производственной необходимости, то эти дни вы работодателю подарили.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить