Обязаны ли мне дать доп. отпуск 35 дн ровно через 11 месяцев или же это только моё право, но не обязанность работодателя?

В соответствии со ст. 120 тк рф при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. поэтому вам должны предоставить отпуск суммированный. но при этом следует также учитывать, что, к примеру, продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях исчисляется пропорционально периоду, проработанному в данных условиях, т. е. в данном случае к 28 дням основного отпуска должны прибавить кол-во дней доп. отпуска, пропорциональное 6 месяцам работы.