Например: новому сотруднику устанавливается испытательный срок на 3 месяца, но работодатель решил на 1 месяце работы нового сотрудника, что он им не подходит, можно ли его уволить до окончания испытательного срока?
Если увольняться в испытательный срок (не подошла работа), работник предупреждает о своём уходе за 3 дня? может ли в этом случае работодатель специально подпортить трудовую? например специально написать, что срок неудовлетворительно прой...
Работодатель принял на работу человека, но не оформил документально трудовые отношения. человек украл у работодателя 70 тысяч из кассы. может ли работодатель привлечь человека к ответственности и как это сделать? может ли работодатель оф...
Повышение оклада возможно ли повышение оклада сотруднику,принятому на место декретницы в рамках срочного договора?испытательный срок пройден,сдана аттестация,остальным сотрудникам оклад повышают,в данном случае отказывают в повышении,ссы...
Согласно штатного расписания в организации 18 штатных единиц (кол-во единиц нельзя увеличить) реальные объемы работы организации требуют больше людей, работодатель принял решение увеличить коллектив работников, работающих за штатом. возн...
Сотрудник работал в компании а, уволен переводом в компанию б. компании - разные юр. лица одного холдинга, а занимается кредитованием (помощью в оформлении доков) и страхованием, б - продажей товаров. работая в компании а сотрудник "сли...
Добрый день. помогите ответам. заняли сотруднику компании "аревера" 25 .т. р. долг сотрудник не вернул. а расписку я с него не взял. что можно сделать?
Три месяца назад устроился в розницу. по тг 3 месяца испытательный срок, вчера мне руководитель заявляет - типа мол пиши заявление по собственному желанию. на вопрос какая причина моего увольнения, ответ просто бомба - не подходишь требо...
Испытательный срок! по какой статье уволить работника,если он находится на испытательном сроке и не подходит просто организации.испытательный срок заканчивается.что написать в трудовой? статья скажите.я знаю,что по окончании испытательно...
Срочный служебный контракт гос.служащего. заключен срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы на время декрета сотрудника. испытательный срок составляет 6 месяцев. вопрос: если работодатель вдруг решит ув...
Подскажите пожалуйста, какие документы должен оформлять работодатель при приеме работника на испытательный срок? Если работодатель подразумевает прохождение испытательного срока равным 3 месяцам. Т.е. не принимает на работу пока не пойме...
Еще раз нужна консультация юристов! а разве работодатель имеет право вносить какую-то запись, если работник находится на испытательном сроке?работодатель разве имеет право написать в трудовой, что работник принят на такую-то должность, н...
Уход с работы во время испытательного срока ситуация заключается в следующем...муж устроился на работу, но она ему не очень нравиться. сейчас он проходит испытательный срок 1 мес. но без трудового договора. работодатель сказал, что оформ...
Сотрудник работает у компании по основному месту работы недавно. по внешнему совместительству работает давно в другой компании. обязан ли основной работодатель предоставить сотруднику отпуск в вместе с отпуском по совместительству?
Труд. договор заключён 03.12.2011. до 31.05.12 (т.е. почти на полгода). Из них испытательный срок 3 месяца. С пометкой, С пометкой, что в дальнейшем может быть перезаключён на неопределённый срок. ИНН и пенсионное взяли, в общем, официал...
Подскажите пожалуйста. я устроилась на госслужбу и со мной заключили трудовой контракт, я прошла мед. осмотр, но трудовую ещё не завели. также в заявлении о приеме на работу я написала, что меня приняли с испытательным сроком 3 месяца. п...
Пришел бывший сотрудник учреждения и положил заявление (заявление типа ставлю в известность, что то....) работодатель регистрацию заявления делать не стал и не принял заявление, так как сотрудник бывший и у нас он больше не работает. пра...
На работе не сложились отношения с начальством и 17.08 написала заявление на увольнение .директор подписывать не стала и отдала подписывать другому сотруднику, у меня не осталось копии .сказала отрабатывать две недели .я в этот же день у...
Работает сотрудник подсобным рабочим. заключен бессрочный тд. труд. функция согласно долж. инструкции. сейчас сотруднику (он согласен) присваивается новая должность, структурное подразделение не меняется, а труд. ф-я меняется. что мне оф...
Работодатель заключил договор на 11 мес, объяснил, что понравишься - на следующий год перезаключим постоянно. испытательный срок в договоре 3 месяца. правомерно ли это? деятельность компании не попадает ни под какие категории кзота о с...
Работаю в компании 3 месяца. был испытательный срок. получала зп и ничего не вызывало подозрений. сейчас увидела мотивацию после испытательного срока и вышло, что мне премию считали по показателям обычным, а не по моим показателям на исп...
Беременную подругу уволили на испытательном сроке в общем такая ситуация. моя подруга беременна 11 недель, пару дней назад у неё закончился испытательный срок. работодатель предложил подписать уведомление о расторжении труд. договора и п...
Нашла работу,место хорошее,только на замену сотруднику ушедшему в декрет,работодатель уверяет что сотрудник не выйдет Из декрета на работу,поэтому место будет только моим.Как подстраховаться и быть точно уверенной что она не выйдет из де...
В труд. договоре есть такой пункт"если работодатель отправляет на обучение, то после этого сотрудник обязуется отработать 6 мес, или возместить стоимость этого обучения" вопрос: на испытательный срок это распространяется?
Если к работнику применили замечание, потом в течение года еще одно, но работодатель принял решение не увольнять работника, то первое замечание снимается по истечению года?
Устроилась впервые по тд, до этого не было трудовой книжки и пенсионного страхования, работодатель сказали, что сделает! заключили трудовой договор, испытательный срок 3 месяца! вопрос. если вдруг после испытательного срока меня решат не...
В маленьком городке, население 10т. человек, закрывают точку коммерческого банка (потребительское кредитование в магазинах бытов. техники) . сотрудник работает 4ый месяц (испытательный срок 3 месяца) . руководитель за 5 дней до предполаг...
Работаем в транспортной компании, специалистами по подбору персонала. оформляли по тк. испытательный срок 3 месяца. должны ли они делать запись в тк на время испытательного срока? еще вопрос подписывали акт о выплате заработной платы в...
Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?
Что делать неофициально работавшему сотруднику, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении. могут ли помочь в
