ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите верно ли мне рассчитали количество дней отпуска?

Москва21.06.201848 просмотров1 ответ

Такая ситуация: работаю с 22.01.2015. отпуска были следующие - 2015 август 28 дней, 2016 декабрь 28 дней. 2017 июнь 14 дней. в 2017 объяснили мой 14-дневный отпуск тем, что в 2015г я ходила 28 дней хотя было положено 14

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

21.06.2018

За каждый рабочий год положено 28 к. д. отпуска:
первый рабочий год 22.01.2015 - 21.01.2016 - 28 к. д. использовано в августе 2015
второй рабочий год 22.01.2016 - 21.01.2017 - 28 к. д. использовано в декабре 2016
третий рабочий год 22.01.2017 - 21.01.2018 - из 28 к. д. за третий рабочий год использовано только 14 к. д. в июне 2017, т. е. за третий рабочий год неиспользованный остался отпуск 14 к. д.
за текущий рабочий год 22.01.2018 - 21.01.2019 положен отпуск 28 к. д., право на отпуск за четвертый рабочий год наступило с 22.01.2018.

предоставление отпуска "пропорционально отработанному времени" законом не предусмотрено. деление отпуска на части без согласия на то работника - нарушение тк рф. отпуск 28 к. д. за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года, так что формулировка "на июнь 2018 г. вы не заработали отпуск 28 к. д." противоречит тк рф, т. е. незаконна.

на сегодняшний день у вас остался неиспользованный отпуск 14 к. д. за третий рабочий год и есть законное право на 28 к. д. отпуска за текущий рабочий год.