Кто шарит в трудовом кодексе, хелп

За весь период работы вы всего 2 недели отпуска отгуляли? тогда где здесь народ отпуск "авансом" увидел?
за рабочий год с 01.03.2014 по 28.02.2015 г. вам положено 28 к. д. отпуска. за рабочий год с 01.03.2015 по 29.02.2016 вам так же положено 28 к. д. отпуска. если право на отпуск (полностью 28, к. д., а не на половину) за первый рабочий год наступает после 6 месяцев работы, то отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года. так, что с 01.03.2015 г. у вас наступило право на отпуск 28 к. д. за второй рабочий год.
работодатели, которые без согласия работников, делят отпуск на два по 14 к. д. нарушают тк рф и могут быть привлечены к административной ответственности. а работники, которые считают два отпуска по 14 к. д. нормой элементарно не знают трудового законодательства.
другой вопрос, что отпуска работодатель обязан предоставлять в соответствии с утвержденным графиком отпусков, а не тогда, когда кому захотелось. так, что если вы не относитесь к категориям работников, которым обязаны предоставлять отпуск в удобное для них время, то требовать предоставления вам отпуска вне графика вы не можете. можете вежливо попросить, а на сколько дней - это уж как договоритесь, работодатель вообще имеет право отказать вам в отпуске вне графика.
так, что если сейчас вам в отпуске вполне законно откажут, то в августе, когда по графику время подойдет, можете требовать представления вам 28 к. д. отпуска.