Отпуск на новом месте работы после полугода 2 недели?А остальные две недели?

Никакого усмотрения работодателя! Только закон! Трудовым кодексом предусмотрен первый отпуск по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя и нигде не сказано, что он дается только на половину. Работодатели превышаются свои полномочия, как написано в ТК РФ, так и надо предоставлять отпуск. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях