Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Присоединение оставшейся неиспользованной части отпуска к отпуску в новом- следующем году.

Москва67 просмотров1 ответ

Так как мне отказано в выплате компенсации за неиспользованную часть отпуска (как я понял из-за того что она составляет 24 дня, а по статье тк рф надо 28 дней чтобы выплатить сразу) в этом году 2015-м. предложено было получить компенсацию при увольнении. отдел кадров не смутило то что я не в курсе когда уволюсь и сказала что могу хоть в 2020 получить при увольнении компенсацию за неиспольз. 24 дня 2015-го года! что это за чушь объясните мне тупому человеку? а после того как я сказал что решил в 2016 году в начале уволиться мне предложили по собственноручному заявлению присоединить 24 дня 2015-го года к отпуску 2016 года (59 дн у нас). я знаю точно что ни один день отпуска 2016-года не успею взять. так скажите пожалуйста как они делить будут --я так понял на 2 года а значит меня обманут и получу копейки? если кто понял спасибо уже за это) кто поможет ответами храни вас господь.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В соответствии с трудовым законодательством работнику должны предоставить отпуск 28 календарных дней. все, что сверх этого, по желанию можно не отгуливать, а получить денежную компенсацию (статья 126 тк рф). для её выплаты нужно только ваше заявление. и пусть ваши кадровики не морочат вам голову.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить