Отпуск в январе
Москва · 28.10.2015 · 48 просмотров
Планируется отпуск с 28 декабря 2015 года на 14 календарных дней, какой день будет последним днем отпуска (18 января 2016 г. или какой другой день?) в связи с выходными и переносами в 2016 году? (даты 2 и 3 января будут в табеле как праздничный выходной или как отпуск?)
Ответы сообщества 1
Согласно ч. 1 ст. 120 трудового кодекса рф нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
нерабочими праздничными днями в российской федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы и 7 января - рождество христово (ст. 112 тк рф). перенос выходных дней не влияет на исчисление продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 120 тк рф).
отпуск в таком случае "продлевается" на 8 календарных дней (по 18.01.). в табеле с 01.01 по 08.01 - выходные дни.
Похожие вопросы
Когда я должен отгулять отпуск?
Пришел на работу в марте 2015.когда я должен отгулять отпуск в 28 календарных дней? до конца 2015?или до марта 2016?
Помогите рассчитать количество дней отпуска!
Помогите рассчитать количество дней отпуска! отпуск с 1января на 14 календарных дней..в какой день нужно выйти на работу,если учесть 5 праздничных дней?получается,что 20-го...а 7-е января,которое приходится на субботу считается или нет(в...
Последний день отпуска выпал на 1 января 2012года
Последний день отпуска выпал на 1 января 2012года Написала заявление на отпуск с 19 декабря 2011 года на 14 календарных дней. то есть 1 января-последний день отпуска. Отдел кадров говорит выходить на работу как всем 10 января 2012 года. ...
Какую дату указать в заявлении? увольнение по собственному желанию. последний рабочий день, выходной.
Дата подачи заявления 13 марта, последний рабочий день 27 марта (14 календарных дней, 27 марта по графику выходной) последним рабочим днем (днем увольнения) считается 27 марта (выходной) или 28 марта (рабочий) или вовсе ранее 25 марта (р...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска?
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Как оплачивается рабочий день 31 декабря?
Является 31 декабря праздничным днем? и должен ли этот день оплачиваться по двойному тарифу, как любой праздничный или выходной день?
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск отпуск был с 16 по 29 апреля. 28 апреля (суббота) был рабочим днем перенесенным за 30 апреля. на работу вышел 2 мая , т.к. 30 не рабочий, 1 праздничный. в кад...
Выплаты декретных по совместительству
Добрый день! собираюсь в декретный отпуск с января 2016. вышла на работу в ноябре 2013. с февраля 2014 по май 2015 работала по совместительству в одной компании на двух должностях (заключено 2 трудовых договора). подскажите, пожалуйста, ...
Предоставление трудового оплачиваемого отпуска восстановленного по решению суда работника
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
В трудовом договоре не написано про то что отпуск оплачиваемый, это правильно?
"п. 3.3.3. предоставлять сотруднику в соответствии с законодательством неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (либо 2 отпуска по 14 календарных дней). отпуск предоставляется по соглашению сторон в течение года. " от...
Могу ли я перед декретом уйти в отпуск с 8 января(праздничный день), если скользящий график?
Могу ли я перед декретом уйти в отпуск с 8 января(праздничный день), если скользящий график?
Уволили по сокращению штата. помогите пожалуйста расчитать компенсацию за отпуск. спасибо!
Уволили по сокращению штата. работала в детском саду. отпуск 42 календарных дня. при расчёте компенсации отпуска при увольнении засчитали 14 календарных дней. хотя отработала с 1 сентября 2014г. по 3 марта 2015 г. по моим расчётам должны...
Входит ли праздничный день в количество 14 календарных дней в доработку после заявления на увольнение по собст.желанию?
Входит ли праздничный день в количество 14 календарных дней в доработку после заявления на увольнение по собст.желанию? 25.10. написано заявление. по идее 08.11 числа последний день работы. но руководитель сегодня объявил о том, что в св...
Какого числа в итоге надо выйти на работу?
В отпуск иду с 11.02.2013 на 14 календарных дней. 23 февраля праздничный день, получается он не входит в эти 14 дней?. когда надо выйти на работу: 25 или 26 февраля?
Вопрос по поводу отпуска
Отпуск один раз в год 28 календарных дней. это все понятно, вопрос в том, что если я пришел на работу в летом 2014 то отпуск я должен отгулять 28 в этом году т. е до января 2015 года? и потом у меня после нг снова появится 28 календарных...
Как считается отпуск если в него попал праздничный день, а последним днем отпуска была пятница?
Здравствуйте! первая часть отпуска была более 14 календарных дней. заявление на следующую часть отпуска с 28.10.2013 по 08.11.2013. (08.11.2013 - это пятница). на какой день: на воскресенье 09.11.2013 или на следующий рабочий день - поне...
Увольнение на испытательном сроке
Сейчас нахожусь на испытательном сроке. в четверг предупредила работодателя об уходе, написала заявление (без даты). насколько мне известно, срок отработки в соответствие со ст. 71 тк рф указан 3 календарных дня. то есть, последним днем ...
Имеет ли право работодатель привлекать беременную сотрудницу к отработке за 31 декабря в выходной день?
Наш работодатель выписал приказ задним числом об отработке за 31 декабря 2014 года в субботу 31 января 2015 года, когда в трудовом договоре прописано "субботу и воскресенье считать выходными днями". имеет ли он право привлекать беременну...
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Оплата отпуска
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Когда могу взять вторую половину отпуска
Когда могу взять вторую половину отпуска С 14 января ухожу в отпуск на 14 календарных дней. Когда имею право взять вторую половину отпуска? Возможно ли это сделать летом и могут ли мне в этом отказать? в январе иду в отпуск по графику от...
Расчет отпуска с 28 декабря 2012 на 14 календарных дней
Расчет отпуска с 28 декабря 2012 на 14 календарных дней
Когда дают трудовую в случае отпуска с увольнением? можно ли сразу устроиться на другую работу?
В случае отпуска с увольнением (в связи с окончанием договора) в какой день должны выдать трудовую книжку: в последний день фактического пребывания на работе (до отпуска) или в день увольнения, который, как я понял, является последним дн...
Как правильно оформить отпуск для беременной сотрудницы.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить беременной сотруднице отпуск. ее рабочий год с 26.09.2012 по 25.09.2013 (работает с 2011г.)в октябре уходит в отпуск по бир, хочет взять отпуск, согласно ст.260, на все 28 дней,...
Как указать период, за который предоставляется отпуск?
Как указать период, за который предоставляется отпуск? работник трудоустроен 01.01.11. тогда с 01.01.12 - он имеет право на 28 календарных дней отпуска за период 01.01.11-31.12.11. он отгулял заранее 01.12.11-28.12.11. с какой даты будет...
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск Подскажите пожалуйста, если мной был взят отпуск на 14 календарных дней с 17 декабря - надо ли мне выходить на работу в субботу 29 числа? Фактически отпуск до 30 декабря включительно и первым рабочим...
Могу ли я взять отпуск летом?
Здравствуйте, я устроилась на завод в январе 2014г, в ноябре 2014 была в отпуске 28 дней, в 2015г иду в отпуск в октябре на 28дней, могу ли я в 2016 году взять отпуск летом?
Отпуск до отпуска по беременности и родам
Задан 6 часов назад в теме "трудовое право" из г. москва добрый день. в организации работаю много лет, график сменный 2/2. оформлена 1 ноября. в отпуск по беременности и родам в мае. по закону я имеею полное право с января этого года взя...
Отпуск до отпуска по беременности и родам.
Добрый день. в организации работаю много лет, график сменный 2/2. оформлена 1 ноября. в отпуск по беременности и родам в мае. по закону я имеею полное право с января этого года взять отпуск авансом 28 календарных дней. в мае по графину о...
Заполнение бланка т-6
Добрый день. работник уходит в отпуск (28 календарных дней) с 01.07.2015 по 28.07.2015 года. так как я ввела полностью унифицированную форму в нашей организации, возник вопрос: какой период даты работы мне указывать в бланке т-6, если в ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос