Женщина работала в магазине продавцом.

Подала заявление об увольнении по собственному желанию. в место двухнедельной отработки, директором магазина было предложено оформить отпуск без содержания . позже директор магазина предложила сотруднику уволиться до истечения срока отработки, так как на работу приняли другого продавца. с предложением директора сотрудник согласилась. но когда она обратилась за трудовой книжкой, ей было отказано. женщина была вынуждена обратиться в федеральную инспекцию по труду. после вмешательства федеральной инспекции по труду была выдана трудовая книжка, где он обнаружила запись: « уволена по ст. 81 п. 7 кзот рсфср»
такую запись директор магазина мотивировала тем, что обнаружена недостача по итогам ревизии.
как поступить в данной ситуации?