Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если я отгуляла 14 дней из положенных 28 имеют ли право отказать в остальном отпуске
РЛ
Нет
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
На работе к отпуску положена материальная помощь в размере 2-х окладов. до отпуска по беременности и родам из положенных 42 дней я отгуляла 14 +материальная помощь. скоро выйду из отпуска до 1,5 лет, хочу отгулять сразу оставшиеся 28 дне...
Можно ли в такой ситуации взять отпуск больше чем положено? Я работаю в организации 18 месяцев, за это время отгуляла положенных 28 дней, теперь хочу перед декретом взять еще 28 дней, может ли работодатель пойти мне навстречу и выдать от...
У меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 28 декабря, мне выходить из декрета, а 12 февраля опять уходить в декрет. бухгалтер хотел, чтобы я написала заявление по собственному желанию т. к. я отказалась, ...
Из 28 дней отпуска 5 месяцев назад отгуляла полностью 14 дней вместе с выходными
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Я должна была отгулять 28 дней, а была в отпуске 33 дня. по графику стояло 33 дня, а за календарный год 28 дней. 6 дней я отгуляла лишних. в итоге на конец 2016 года у меня -1 день? чем мне это грозит? могут ли за эти 6 дней вычесть из зп?
Имеют ли право отказать в возврате товара (ноутбук ) отказать есл если не прошло 14 дней
Сменшица на больничном, я на сроке беременности в 22 недели нахожусь в едигодном отпуске сроком на 14 дней, отгуляла только 3 дня отпуска, может ли руководитель отозвать меня из отпуска?
28 дней остались не отгуленными, 28 отгуляла в марте
Добрый день , я работаю в компании второй год , и в прошлом году я отпуск отгуляла всего 7 дней из положенных 36 , мне что нибудь полагаеться? компенсация или дополнительные отпускные дня в этом году?
Работаю в фирме с 05.02.16 сейчас 08.04.17 (1 год и 2 мес.), отпуск взяла в феврале-марте на 28 дней, из-за праздника отпуск должен был быть 29 дней, но отгуляла 19 дней, отозвали по приказу с возможностью "догулять" в любое удобное для ...
Доброго времени суток. такой вопрос: я сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (который естественно оплатили). случилась такая ситуация, что я отдохнул 11 дней из положенных 28-ми, и вызвали на работу по производственной необход...
Вопрос вот в чем. я устроился на работу впервые, проработав 6 месяцев я ушел в отпуск на 14 дней из 28 дней мне положенных, хочу уточнить, если я не уйду в отпуск в этом году еще на 14 дней, то отпускные сгорят или перенесутся на следующ...
Имеют ли право при увольнении отказать в выплате отпускных, если не отрабатывать 14 дней? имеют ли право при увольнении отказать в выплате отпускных, если не отрабатывать 14 дней?
Я работаю официально в организации ровно 6 месяцев, я уже могу взять оплачиваемый отпуск в 14 дней, на работе мне сказали перед этим. выбирать когда будет отпуск в этом 2015 году, у нас он разбит на 14 дней! подскажите, могу ли я взять с...
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сотрудница была оформлена с 05.05.2014 года на должности, в приказов на отпуск ранее не велось, а если велись, но не верно, я начала делать приказы задним числом, но не могу разобраться (так как я не...
Устроилась на работу 14 сентября 2007 года. первый отпуск дали с 1 июля 2008 г. (28 календ. дней), следующие отпуска соответственно предоставлялись то с 1 июля, то с 1 августа. в этом году отгуляла отпуск в июле, а с 23 августа увольняюс...
Вопрос по отпускам Ситуация такая: работник отгулял 14 дней, затем имеет право взять 5 дней c понедельника по пятницу = 19 дней, затем взял ещё 5 дней с понедельника по пятницу = 24 дня и у него вроде бы по закону остался 1 день. Имеет л...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю распределение неотгулянного отпуска (14 дней) на следующий год по трудовому законодательству? предположим, в этом году я хотела бы взять только две недели отпуска (14 дней) из положенных чет...
Вопрос об отпусках подскажите плиз, вправе ли мне отказать в оплачиваемом отпуске ( т.е. передвинуть его и не отпустить по плану) если того требует организация.( некому работать). и в праве ли мне отказать в 2х недельном отпуске с послед...
Я работаю с 16.07.2007, отпуск 42 дня, 28 дней я отгуляла в марте, осталась 7 дней с прошлого года и 14 дней дополнительного отпуска этого года. в декрет идти 15.12.2014.могу ли я взять еще 14 дней отпуска за отработанный период с 16.07....
Могу ли я отгулять отпуск 14 дней в 2014 году,если я работаю с 3 апреля 2013 года. хочу идти в отпуск с 27 декабря 2013 на 14 дней, т.к. отработала уже пол года. работаю с 3 апреля. т.е. у меня в 2014 году получится 9 дней отпуска за 201...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Устроилась на работу 3.10.2008, в этом году отгуляла уже 28 дней. в декрет уходить 27 ноября. мне должны дать авансом отпуск следующего года? и если да, могу ли я его приплюсовать до декрета?
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 1.04.15 вышла на 0,25 ставки, с 1.11.15 на 0,5 ставки. отпуск на полную ставку составляет 28 дней плюс 14 дней за вредность. 28 дней я уже отгуляла, прерывая отпуск по ...
Я работаю в компании 7 месяцев. отпуск в две недели уже отгуляла. 24 декабря мне уходить в декрет. хотела узнать могу ли я отгулять оставшиеся 14 дней? говорила с бухгалтерией они сказали, что я весь свой отпуск уже отгуляла и мне могут ...
Добрый день. возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Я проработала в компании с февраля до августа, после ушла в отпуск на 14 оплачиваемых дней, и ещё 5 дней взяла за свой счёт. потом заболела, и получется ни одного дня я в сентябре не отработала фактически, была на больничном. а теперь ув...