Распределение дней неотгулянного отпуска по трудовому законодательству

В теории вы можете написать всё, что угодно, но только работодатель не обязан делать так, как вам хочется. отпуск 28 к. д. обязаны предоставить в течение рабочего года. переносить отпуск на следующий рабочий год можно только в исключительных случаях, делается это по соглашению между работником и работодателем. делить отпуск на части также можно только по соглашению. по закону, если вы не относитесь к категории работников, которым отпуск обязаны предоставлять в удобное время, то работодатель не обязан даже вас спрашивать, когда вы в отпуск хотите. ставит в график тогда, когда считает нужным, график утверждает и вы идете в отпуск по графику.