ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
С какого дня считается увольнение без отработки?
Заявление написано "уволить с 31.12.2017" считается ли 31 декабря последним рабочим днем? смена рабочая поставлена, а я как бы не рассчитывала на рабочий день.
Ответы сообщества 1
Ответить
Предлог с в заявлении лишний,,,, 9 января скорей всегот будите уволены -это последний рабочий день для вас
вы когда подали заявление?
статья 14. исчисление сроков
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.