Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подробнее:
устраиваюсь на новое место работы с 12.05.2014. руководитель отпускает без отработки.
с какого числа писать заявление об увольнении?
08.05.14? этот день будет последним рабочим днем на данном предприятии?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении? я написал заявление об увольнении 27 числа и после двух недель отработки(это будет 10 число) какой день будет считаться последним рабочим днем 10 число или же 11? заранее ...
Увольнение по собственному желанию... Вот туплю я хоть убейте! Ситуация: Я хочу, чтобы 30 июня этого года было последним моим днем работы (включая отработку!). Так я заявление должна писать: "Прошу уволить с 16 июня", чтобы от этого числ...
Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию? Как составить заявление по собственному желанию, чтоб последним рабочим днем было 31-е июля, первым безработным днем 1-е августа и каким числом датировать заявление ...
Заявление на увольнение написано с 20 числа, отрабатывать не буду этот день является рабочим или нет.
Увольнение без отработки с 17 апреля считается он рабочим днем?
Директор отказал мне в увольнении, так как некому работать. я написала заявление, но в содержательной части не указала какого числа уволить. дату написания заявления указала 28.08.2013. какое число будет считаться моим последним рабочим ...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
В заявлении на увольнение написано: прошу уволить с 20 ноября. будет ли 20 последним рабочим днем?
У меня отпуск 28+3 дня с какого числа мне писать заявление об увольнении
Заявление на увольнение без 2-х недельной отработки такая ситуация надо было срочно уволиться... 17 числа написал заявление "прошу уволить по собственному желанию без отработки 14 дней по причине переезда на материк 18 мая" заявлени...
Кадровый вопрос! последний день отпуска, считается последним рабочим днём? если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. он пишет заявление на отпуск, и одновременно ( за 2 недели) заявление на увольнение ( по своей инициатив...
Сроки при увольнении? Что-то я запарился. Как считать сроки при подаче заявления об увольнении по собственному желанию. Итак, работник на испытательном сроке, решил уводиться. Подает заявление 18 декабря. Какой день будет последним рабоч...
Не могу уволиться. по незнанию закона, вышка на работу после отработки помогите, очень прошу! я, материально ответственное лицо (кладовщик). нашла новое место работы. на старом места работы написала заявление на увольнение 13 января с от...
Вопрос по процедуре увольнение Через месяц я ухожу в отпуск и хочу написать заявление об увольнении, последним днём отпуска считать последний день отработки. То есть из отпуска я уже не выхожу на работу. Но необходимо забрать трудовую кн...
Если уволиться с 23 июля то последним рабочим днем с отработкой две недели считать какой день?
Является ли трудовой договор действительным Если в договоре не указана ни одна дата: ни дата составления договора (ну или подписания, не знаю, что там должно быть указано), ни сроки действия, хотя бы с какого числа он вступает в силу. Кр...
Входит ли праздничный день в количество 14 календарных дней в доработку после заявления на увольнение по собст.желанию? 25.10. написано заявление. по идее 08.11 числа последний день работы. но руководитель сегодня объявил о том, что в св...
"с отработкой один месяц". как оформлять этот приказ об увольнении с отработкой? от какого числа он будет... от 20 января? или спустя месяц отработки только делать приказ?
Увольнение во время испытательного срока я работаю по графику сутки через трое с 9до9утра. сегодня 18 марта, моя смена заканчивается завтра в 9-00 утра. я на испытательном сроке. как грамотно оформить заявление об увольнении-18 или 19 ма...
Написала заявление об увольнении и во время отработки (14 дней) заболела Срок моего увольнения подошел, а я ещё на больничном? С какого числа я буду уволена? Когда должны отдать трудовую книжку?
Учитываются ли выходные в расчете последних двух недель при увольнении? если я отдам заявление на увольнение 9 сентября в понедельник, какой день нужно указать последним рабочим? 20 сентября (пятница второй недели) или 23 (понедельник уж...
Трудовое право Ситуация №1 Гражданка Б. работала ведущим специалистом в Дальневосточном филиале ООО «Р» с 01.09.08. 13.07.09. ей позвонил сотрудник отдела кадров из головного офиса и, оказывая давление, заставил ее написать заявление об ...
Ситуация такая. устроился на работу. оформили по трудовой с первого дня. отработал 3 дня - понял, что не мое, и исчез. знаю - плохо поступил. через три месяца получаю заказное письмо с просьбой выслать документы, объясняющие отсутствие н...
Вопрос юристу! увольнение без отработки по причине переезда в другой город, статья 77,78,80 действует? в соответствие со статьями семьдесят семь, семьдесят восемь и восемьдесят тк россии, работник может прекратить свою трудовую деятельно...
Потробности об увольнении такой вопрос. подал заявление об увольнении, 11.11.2013. в заявлении указал " прошу уволить меня 25.11.2013. является ли 25 последним рабочим днем? выходить на работу или нет? директор не подписала при подаче за...
При увольнении по собственному желанию с отработкой 14 дней ...далее с какого дня считается начало отработки, заявление написано 26 марта, какого числа мой последний день рабочий. а если во время отработки этих 14 дней я ушла на больничн...
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного? работник заболел. если он до окончания больничного приходит на работу и подает заявление об увольнении, можно ли его принимать? если человек болеет, то...
Увольнение без отработки хочу указать причину "переезд в другой регион на новое место работы" нужно ли как нибудь доказывать этот переезд?
Заявл. на отпуск (6.08-19.08)с послед.увольнением каким днем ставится увольнение? 20.08? если 20-е это считается последним рабочим днем? он оплатится? а работник должен выходить на работу? а что если он хочет уже невыходить на работу 20
Хочу услышать мнение коллег. работодатель 08.05. сообщил работникам что предприятие ликвидируется 15.05.. письменного уведомления о ликвидации предприятия за 2 месяца от работодателя не поступало.