Подробнее:
устраиваюсь на новое место работы с 12.05.2014. руководитель отпускает без отработки.
с какого числа писать заявление об увольнении?
08.05.14? этот день будет последним рабочим днем на данном предприятии?
Вопрос по расчету отпуска в праздничные дни! Я написала заявление на отпуск с 29 мая на 12 календарных дней , т.к. 9 июня считается рабочим днем. Отдел кадров говорит, что отпуск получится 14 календарных дней, из которых 2 дня оплачивать...
Как быть в такой ситуации 19.03 написала заявление на увольнение по собственному желанию.директор был ознакомлен с заявлением.получается моим последним рабочим днем будет 26.03. сегодня узнаю,что мое заявление так и полежало у директора ...
Нужна помощь . если нач. не подписывает заявление на увольнение, тогда куда идти? отдел кадров что ли?
Возмещение работником больничного листа. Добрый день. Подскажите как действовать в такой ситуации: работала в организации,потом лучилось так, что заболела.Во время действия больничного я написала заявление на увольнение.В свой последний ...
Может ли руководитель отозвать подписанное заявление на отпуск? до ухода в отпуск сотрудника. может ли руководитель отозвать подписанное заявление на отпуск? до ухода в отпуск сотрудника. подписанное всеми причастными руководителями зая...
Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию? Как составить заявление по собственному желанию, чтоб последним рабочим днем было 31-е июля, первым безработным днем 1-е августа и каким числом датировать заявление ...
Написала заявление 20 ноября, т.е. 4 декабря последний рабочий день. график работы сменный устанавливает руководитель. поставили рабочим днем воскресенье 1 дек. понедельник и вторник а 4 декабря выходным днем. это правильно? или 4 должен...
Сроки при увольнении? Что-то я запарился. Как считать сроки при подаче заявления об увольнении по собственному желанию. Итак, работник на испытательном сроке, решил уводиться. Подает заявление 18 декабря. Какой день будет последним рабоч...
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск Подскажите пожалуйста, если мной был взят отпуск на 14 календарных дней с 17 декабря - надо ли мне выходить на работу в субботу 29 числа? Фактически отпуск до 30 декабря включительно и первым рабочим...
Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении? я написал заявление об увольнении 27 числа и после двух недель отработки(это будет 10 число) какой день будет считаться последним рабочим днем 10 число или же 11? заранее ...
Если начальник не подписывает заявление на увольнение, отдел кадров должен принять заявление или могут отказать, если на заявлении нет подписи непосредственного начальника?
Я нашла новую работу, но так как до сих пор работаю написала заявление на увольнение, которое мой руководитель не подписывает ссылаясь на то, что он в отпуске и принимать мои дела он не будет, так как морально не готов и не обязан. однак...
Последний день работы. заявление об уходе написано 13 августа (суббота), у директора выходной. какой день считается последним днем работы - 27 августа (суббота), 29 (понедельник) или 30 (вторник)? директор получил заявление фактически в ...
Кто должен заниматься подсчетом пед стажа расчетный отдел или отдел кадров?Для более точного определения разряда?
Как юридически правильно написать заявление на увольнение ? Написала заявление на увольнение "прошу уволить меня 03.07.2012 по собственному желанию " число 03.07.2012 и подпись . начальник отдела и генеральный директор подписали "не возр...
Я работаю в компании 5 лет, 3 года назад у нас ушла в декрет руководитель отдела доставки, 2 года назад, так как исполнять обязанности на этой должности было не кому, мне предложили эту должность, каких либо доп соглашений о временном з...
Я работаю в компании 5 лет, 3 года назад у нас ушла в декрет руководитель отдела доставки, 2 года назад, так как исполнять обязанности на этой должности было не кому, мне предложили эту должность, каких либо доп соглашений о временном з...
Является ли 30 декабря 2011 года сокращенным рабочим днем?
Работник написал заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели последний день работы и днем увольнения будет 9 мая. отдел кадров в праздники отдыхает. какой датой увольнять
Уважаемые дамы и господа! подскажите пожалуйста! заранее благодарна! юристы, интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой. директор не подписывает...
В итоге я передумал увольняться прихожу на работу на следующий день в отдел кадров мне говорят пиши заявление от отзыве заявление " по соглашению сторон " я написал и они требуют принести то заявление подписанное на увольнение
мне его не...
В заявлении на увольнение написано: прошу уволить с 20 ноября. будет ли 20 последним рабочим днем?
Если уволиться с 23 июля то последним рабочим днем с отработкой две недели считать какой день?
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Допустим меня уволила начальница. я еду в отдел кадров. отдел кадров просто подписывает мое увольнение, или они могут не уволить а перевести на другую работу.
Если начальник не подписывает заявление об уходе что делать?
УВОЛЬНЕНИЕ по причине ликвидации подразделения. Руководитель учреждения сообщил, что мое подразделение сокращается и предложил написать заявление. Нач отдела кадров выдала мне бланк заявления об уходе по собственному желанию. Как быть в...
На позапрошлой неделе уведомил работодателя о том, что хочу уволится в связи с тем, что предложили работу с более высокой зп. работодатель воспринял это нормально и сказал, что за так, то 2 недели можно не отрабатывать. ну я написал заяв...
Директор отказал мне в увольнении, так как некому работать. я написала заявление, но в содержательной части не указала какого числа уволить. дату написания заявления указала 28.08.2013. какое число будет считаться моим последним рабочим ...
