Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как быть в такой ситуации

Москва60 просмотров1 ответ

Как быть в такой ситуации 19.03 написала заявление на увольнение по собственному желанию.директор был ознакомлен с заявлением.получается моим последним рабочим днем будет 26.03. сегодня узнаю,что мое заявление так и полежало у директора и не было отправлено в отдел кадров.что теперь получается..мне снова надо отрабатывать 2 недели,т.к. заявление не было зафиксировано?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если вы не в состоянии подтвердить факт предупреждения работодателя о расторжении трудового договора, то придется работать.. вручите его под роспись либо договаривайтесь..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить