Уведомление о сокращении вручено работнику 29 апреля 2015 г, (вручили позднее, так ка работник был на больничном).
дата предполагаемого сокращения в уведомлении обозначена 25 июня?
последний рабочий день для данного работника будет 29 ...
Уведомление о сокращении вручено работнику 29 апреля 2015 г,
дата предполагаемого сокращения в уведомлении обозначена 25 июня? (вручили позднее, так ка работник был на больничном).
последний рабочий день для данного работника будет 29 ...
Работник работал 23 февраля .оплата произведена как за рабочий день\он работает по графику день через два\.правильно ли произведена оплата или нужно оплачивать как праздничный день. но ведь он перенесен на другое число и месяц?
В решении указано: может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, т.е. с 29 июля последний день для подачи жалобы 28 августа или 29 августа?
14 октября (в пятницу) написал заявление на увольнение по совместительству, с расчетом, что работодатель скажет отрабатывать 2 недели, решил, что 28 октября (пятница) будет моим последним рабочим днем. работодатель начал настаивать отраб...
Здравствуйте! скажите, пожалуйста, будет ли оплачен льготный проезд в отпуск работнику, отпуск которого начинается 25 мая (понедельник), а работник уезжает в отпуск 23 мая (пятница), вечером, отработав полностью последний рабочий день пе...
Последний день работы. заявление об уходе написано 13 августа (суббота), у директора выходной. какой день считается последним днем работы - 27 августа (суббота), 29 (понедельник) или 30 (вторник)? директор получил заявление фактически в ...
Увольнение с работы У меня в трудовом договоре указано что зарплата мне выплачивается до 16 числа... а я написал заявление об увольнении, и у меня последний рабочий день в пятницу, т.е. 29 числа, и мне тогда выдадут трудовую книжку и т.д...
Дата подачи заявления 13 марта, последний рабочий день 27 марта (14 календарных дней, 27 марта по графику выходной) последним рабочим днем (днем увольнения) считается 27 марта (выходной) или 28 марта (рабочий) или вовсе ранее 25 марта (р...
Обязанности участкового полицейского Доброе утро. Вопрос такой > Работаю в ночные смены 2/2, заявление на увольнении,в котором я указал,последний день это 28ое число.НО 28 ого у меня стояла смена,иными словами с 28 на 29,НО день уволь...
Я работаю по договору до 31 августа, мне сообщили за 2 недели что меня уволят бумажки подписал об сообщении. вопрос такой 31 августа это последний рабочий день и день увольнение мне нужно работать или нет? работаю на заводе.
Я работаю в организации по сменному графику (сутки через трое). в 2016 году я должен работать 29 декабря ( следовательно следующий мой рабочий день должен быть 2 января 2017 года). сотрудник хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с 4...
Здравствуйте. Последний день работы является днем увольнения, так? работник последний день работает 31 августа.
Человек написал заявление на увольнение с 19 декабря по 30 декабря (последний рабочий день). 26 декабря отозвал заявление в устной форме, 29 декабря отозвал заявление заказным письмом. 30 декабря уволился ознакомившись с приказом расчет ...
Увольнение во время отпуска? здравствуйте! в данный момент нахожусь в отпуске до конца июля. могу ли уволится во время отпуска, так что бы после окончания отпуска не отрабатывать 14 дней? и на какое число писать заявление на увольнение в...
Здравствуйте! до трех лет находилась в отпуске по уходу за ребенком, 17 мая 2014- закончился декретный отпуск, в связи с неиспользованным отпуском - ушла в отпуск, 56 дней, 13 июля закончился отпуск и с 14-29 июля вышла на должность секр...
На предприятии выдаем зарплату 2 раза в месяц - 15 числа текущего месяца за период с 01 по 15 число текущего месяца (аванс) и 30 (31) числа текущего месяца (т. е. в последний день месяца) за период с 16 по 30 (31) число текущего месяца (...
29 июня написала заявление на увольнение. последний день работы получается 13-е июля. с 6-го по 10-е была на больничном по уходу за ребенком. когда мне должны выплатить полный расчет? продлится ли отработка на срок больничного?
Как считать срок на обжалование постановления по делу об административном правонарушении уважаемые юристы, подскажите по вопросу. в ст. 4.8 коап рф сказано, что течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после к...
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Увольнение по соглашению сторон своим заявлением, написанным 8 августа 2013 года, работник просит уволить его по соглашению сторон с 9 августа. работодатель издает приказ о расторжении трудового договора по указанному основанию 8 августа...
Работник устроился на работу в феврале 2007 г. за это время проблем с количеством дней отпуска не было независимо от того, в какой месяц работник отдыхал. в 2016 г. работнику дали полный отпуск (28 дней) в апреле, а в 2017 г. поставили п...
22 февраля 7ч. рабочий день по производству календарю, но начальница говорит работать 8 часов. что делать? может ли работник отработать положенные 7 часов и уйти? производство металлообработка
Если последний раб. день 30 июля, расчет дадут 30-го или могут дать 29?
Трудовым договором работнику установлена заработная плата в размере 30000 рублей в месяц при отработанном времени по утвержденному графику работы.
в индивидуальном графике, утвержденном генеральным директором, за август установлена норм...
Рабочий день, по графику пришелся на праздничный, а в расчет его включить забыли. оплатили просто как рабочий.
Отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит только с 15 августа, а у меня уже билеты на юг купены на 1 число, подскажите, что делать?
Оплата посуточной работы в праздники.Читаем далее Добрый день! Работник работает посменно (сутки через трое). Причем его дежурство выпало как на новогодние каникулы,так и на 8 марта. Каким образом идет оплата работнику в данном случае?Сп...
Увольнение в период отпуска, помогите решить спор заявление на увольнение написала в отпуске 18 апреля, предупредив работодателя за 2 недели. хочу по окончанию отпуска 29 апр. получить трудовую. кадровик из принципа говорит чтобы пришла ...
Установлен 15 числа и последний день месяца. зарплата перечисляется по заявлению работника на банковскую карту. является ли нарушением перечисление зарплаты на карту 14 числа и 29 числа
