Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Получит ли работник оплату работы в выходной день в повышенном размере.

Москва63 просмотров1 ответ

Трудовым договором работнику установлена заработная плата в размере 30000 рублей в месяц при отработанном времени по утвержденному графику работы.

в индивидуальном графике, утвержденном генеральным директором, за август установлена норма времени 168 часов (нормальная продолжительность рабочего времени в августе 184 часа). с 01 по 04 августа работник взял отпуск за свой счет. после этого он вышел на работу в свой выходной.

вопрос: получит ли работник оплату в повышенном размере за работу в свой выходной день.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Должен получить, если работа в выходной день оформлена приказом, в котором оговорена именно двойная оплата, а не предоставление другого выходного дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить