Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Дата увольнения при сокращении

Москва · 24.06.2015 · 36 просмотров

Уведомление о сокращении вручено работнику 29 апреля 2015 г,

дата предполагаемого сокращения в уведомлении обозначена 25 июня? (вручили позднее, так ка работник был на больничном).

последний рабочий день для данного работника будет 29 или 30 июня? или всю процедуру нужно начинать сначала?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров24.06.2015

Истечении 2 месячного срока предупреждения согласно ст. 14,180 тк рф начинается на след. день после получения уведомления т. е. 1 мая 2015 года и заканчивается 1 июля 2015 года этот день и будет вашим последним днем работы и днем увольнения. никакого предупреждения "по новой" тк рф не предусматривает.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.