Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выдано уведомление о сокращении, работник не согласен, когда нужно подавать в суд: до увольнения или после?

Москва501 просмотров1 ответ

Выдано уведомление о сокращении, работник не согласен, когда нужно подавать в суд: до увольнения или после?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если не согласны подавайте в суд после увольнения. Пока работодатель поступает согласно закона,предупредив письменно за 2 месяца.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить