Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хочу уволится в 1 день (без отработки), и сразу же получить трудовую книжку.

Москва21 просмотров1 ответ

Будет ли считаться нарушением тк, если в прошлые месяцы работодатель частично и с задержками выплачивал зарплату, могу ли я не отрабатывать 3 дня. где то написано что при нарушение тк отрабатывать не обязан, а где то что при нарушении тк обязан 3 дня.

Ответы сообщества 1

Ответить

Написано в ч. 3 ст. 80 тк рф.
задержка зп или её части является нарушением тз и прав работника. коап рф статья 5.27 ч. 6, за такие дела предусматривает штраф для юр. лица от 30 до 50 тыс. руб.
но для увольнения в 1 день, факт нарушения должен быть установлен уполномоченным на то органом! судом, прокуратурой или государственной инспекцией труда (пока факт не установлен, формально - нарушения как бы и нет. без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек! =)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить