Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при расторжении трудового договора?

Москва112 просмотров1 ответ

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при расторжении трудового договора? предприятие ип, в договоре работа является не основной, трудовую книжку не отдавал и даже не просили

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работа по обычному трудовому договору, или договору подряда? Если по т.д.подряда, то не должны, как и вообще уведомлять работодателя о своём уходе. пришли, расторгнули контракт и в тот же день ушли. Если по обычному т.д-вору, то вы ОБЯЗАНЫ УВЕДОМИТЬ за две недели, а не работать ещё две недели после расторжения. ПОСЛЕ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫ НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ, В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ! Кстати, если они не оформилили при бессрочном (читай: обычном т.д-воре) вам надлежащим образом трудовую книжку, вы имеете право срубить с них зарплату в размере дух месячных окладов (!) ДОПОЛНИТЕЛЬНО КО ВСЕМУ, ЧТО они вам заплатили.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить