Может ли мой работодатель заставить меня работать 2 недели, после моего увольнения?
Москва · 30.05.2016 · 55 просмотров
Пришла в компанию ооо, подписала трудовой договор, прошла испытательный срок 3 мес. после чего спросила может ли мне это записаться в трудовую? ответ был таков: " запись будет с того дня, как принесёшь трудовую" т. е. мой исп. срок туда не включён? это разрешено? в рамках тк? и может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, после того как я напишу заявление об увольнении?
Ответы сообщества 1
ЮБ
Если трудовой договор подписан, и у вас есть ваш экземпляр и подписью и печатью, и договоре стоит дата начала работы равная дате вашего начала работы, то запись должны быть внесена в трудовую книжку в течение 5 дней с момента начала работы. работодатель не может вас заставить отрабатывать 2 недели, а вот вы обязаны уведомить вашего работодателя за 2 недели о своем увольнении.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить работника в испытательный срок отрабатывать (две недели) до увольнения? за ранее!
Имеет ли право работодатель заставить работника в испытательный срок отрабатывать (две недели) до увольнения? за ранее!
Может ли работодатель заставить отрабатывать девушку 2 недели когда она беременная???срок маленький.
Может ли работодатель заставить отрабатывать девушку 2 недели когда она беременная???срок маленький.
Увольнение без отработки
Увольнение без отработки человек работает 3 недели и собирается уходить от работодателя. испытательный срок 1 месяц. может ли работодатель заставить отрабатывать две недели и как этого можно избежать ? а что делать если руководитель гово...
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!подробнее:
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!подробнее:
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после заявления если есть несовершеннолетний ребёнок?!
Я недавно устроился на работу
Мне там не понравилось и я хочу уволиться! может ли меня работодатель заставить отрабатывать 2 недели
Трудовое право!
Трудовое право! всем привет! у меня такая ситуация. в начале лета я устроилась на работу, где первый месяц была стажёром. затем в двух экземплярах я подписала трудовой договор о принятии на работу. эти два экземпляра забрал работодатель,...
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели, после увольнения льготного пенсионера?
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели, после увольнения льготного пенсионера?
Увольнение. вопрос внутри.
Увольнение. вопрос внутри. при устройстве на работу проходила медкомиссию. дали испытательный срок в 1 мес. во время него написала заявление на увольнение. но мне пришлось отработать 2 недели. в итоге вышло, что я уволилась через 4 дня п...
Если не подписан трудовой договор, работодатель имеет право заставить отрабатывать 2 недели?
Если не подписан трудовой договор, работодатель имеет право заставить отрабатывать 2 недели? ребёнок есть, но работодателя это не волнует, трудовую не хотят отдавать и угрожают актом
Могут ли заставить отрабатывать?
Могут ли заставить отрабатывать? могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели после увольнения, если я проработала в организации менее 5 дней без испытательного срока?
Вопрос об увольнении
Более 2 месяцев назад устроился на работу программистом (первая работа) . заключил договор. в нем прописан испытательный срок - 2 месяца и на словах было сказано, что в случае положительного результата испытательного срока после его окон...
Нужно ли отрабатывать 2 недели если не кончился испытательный срок
Нужно ли отрабатывать 2 недели если не кончился испытательный срок
После увольнения обязательно нужно отрабатывать 2 недели?
После увольнения обязательно нужно отрабатывать 2 недели?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели на испытательном сроке? имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?
Очень нужна консультация знающих людей
Очень нужна консультация знающих людей написала на работе заявление на увольнение. 29 января( с учетом 2х недельной отработки) мой последний рабочий день. на следующий день после написания заявления ушла на больничный . скажите, больничн...
Должен ли я отрабатывать 2 недели, если еще не закончился испытательный
Здравствуйте! я устроился на работу месяц назад в продуктовый магазин системным администратором, я 1 заменить, некому, испытательный срок дали 3 месяца, работаю уже чуть больше месяца, договор никакой не подписывал, трудовую оформили.. ....
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать,если не закончен испытательный срок и если уже есть другая работа?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать,если не закончен испытательный срок и если уже есть другая работа?
Подскажите, пожалуйста
Подскажите, пожалуйста если испытательный срок еще не закончился, а работник увольняется, имеет ли работодатель право его заставить отрабатывать две недели? ели я не ошибаюсь, то в этом случае работник предупреждает за 3 дня до расторжен...
Сколько нужно отработать после увольнения по собственному желанию?
Сколько нужно отработать после увольнения по собственному желанию? по трудовому договору испытательный срок 2 месяца, через месяц после начала работы (с 1го дня, как начался испытательный срок) прошел месяц. рушила уволится, должна ли от...
Такая ситуация:
Такая ситуация: Сотрудница написала заявление на отпуск (с 10 мая), теперь она хочет уволиться последним днем отпуска, может ли в таком случае работодатель отказать и заставить отрабатывать еще 2 недели после отпуска?
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору?
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору?
Должна ли я отрабатывать 2 недели,если работодатель нарушил мои права?
Должна ли я отрабатывать 2 недели,если работодатель нарушил мои права? я проработала 4 месяца,никакой договор со мной не заключался и я была не оформлена.произошёл конфликт,я написала заявление об увольнении и ушла.после моего ухода и ус...
Подскажите пожалуйста! мой муж взял отпуск...
Мой муж взял отпуск. в последний день отпуска он напишет заявление об увольнении. вопросы: когда ему должны отдать трудовую книжку? в день написания заявления? могут ли его заставить отрабатывать 2 недели прежде, чем отдать трудовую?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если увольняюсь по собств.желанию,находясь в отпуске?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если увольняюсь по собств.желанию,находясь в отпуске?
Заключила срочный трудовой договор, имеет ли работодатель право, заставить меня отрабатывать 2 недели
Заключила срочный трудовой договор, имеет ли работодатель право, заставить меня отрабатывать 2 недели
Хочу уволиться с работы без отработки и получить расчет.
Отработала 2 месяца. подписала договор подряда, второй экземпляр на руки не выдали, трудовую книжку забрали. если напишу заявление на увольнение заставят отрабатывать две недели и з/п могут не отдать. как правильно сделать?
Работадатель
Скажите уволился с работы проработал чуть больше года, испытательный срок не был включён в трудовую, руководитель не стал, куда мне пойти пожаловаться, в трудовую инспекцию, как наказать его
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения? имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения, если у работника есть два несовершеннолетних ребенка?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.