Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение за прогул

Москва47 просмотров1 ответ

Здравствуйте. подскажите пожалуйста.
1) в акте об отсутствии работника на рабочем месте фамилия составителя одна, а в докладной другая. правильно ли это?
2) в приказе о дисциплинарном взыскании в виде увольнения работодатель указал отсутствие с 1.08.2017 по 07.08.2017 г. г. , а в приказе на увольнение прогул указал с 07.08.2017 по 11.08.2017 г. г. и основания (приказ о дисциплинарном взыскании).
правильно ли?
3) в акте об отсутствии на рабочем месте отсутствуют порядковые номера (регистрационные) и отсутствует кто составил (и только три свидетеля). правильно ли?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1 составить акт и докладную могут разные люди
2 намудрили что-то с этими приказами.... по идее периоды одинаковые должны быть и достаточно 1 приказа
3 номера вовсе не обязательны.... кто составлял должно быть указано- комиссия в составе:

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить