Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник устроен на работу 20.03.17 г.
написал заявление на 61 к. д. (с 01.09. -31.10.2017г.)
что писать в период работы?
ЭП
Куда и кому писать собрались?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работник устроен на работу 20.03.17 г. написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 61 к. д. (с 01.09. -31.10.2017г.) что писать в период работы?
Работник с 27.01.2014 по 31.01.2014 ушёл в отпуск без сохранения заработной платы. приказ о предоставлении ему такого отпуска издан 24 января. работник в нём расписался. 27 января работник садится на больничный. он идёт к работодателю и ...
На какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы как правильно написать? Как правильно написать заявление на один день без сохранения заработной платы? это НЕ заявление на отпуск без сохранения заработной платы. и сколько раз работодатель может...
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск сотрудник работает с 23.09.2005 года, в течение всего времени своей работы брал отпуск без сохранения заработной платы в кол-ве 145 к/д. можно ли при расчете компенсации сдвинуть весь...
Работник устроен 12 января 2015года, увольняется 15 мая 2015года. был в отпуске без сохранения заработной платы 20дней за этот период. сколько компенсации ему положено? опишите как рассчитывать. заранее спасибо
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...
Отпуск очередной и без сохранения За период работы с 2011г по 2012г. а именно за 7 месяцев 8 дней сотрудница воспользовалась отпуском без сохранения заработной платы в количестве 22 дня. То что период отпуска увеличивается на 8 дней это ...
30 октября работник подал работодателю заявление с просьбой отпустить его со 2 ноября в учебный отпуск, приложив справку-вызов. при этом права на оплачиваемый отпуск он не имел, т. к. уже имея высшее образование, поступил на курсы дополн...
Начало работы с 01.02.2013г. увольняется 01.09.2015г. у него три отпуска без сохранения заработной платы 63 дня 61 день и 123 дня. как правильно рассчитать остаток отпуска.
Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?
При этом задержка по заработной плате 3 месяца. уверенности в том, что моя должность будет нужна директору нет. могу ли я отказаться писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? что вообще делать в такой ситуации? если ди...
При этом задержка по заработной плате 3 месяца. уверенности в том, что моя должность будет нужна директору нет. могу ли я отказаться писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? что вообще делать в такой ситуации? если дир...
Я принята на работу на определенный срок - на период отсутствия основного работника. основному работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, по причине необходимости медобследования и лечения. находясь в отпуску, осн...
Работник устроился работать 21.05.2012 с 01.07.2012 по 19.08.2012 находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Интересует вопрос - существует ли какой-либо норматив, по которому между ежегодным отпуском и отпуском без сохранения заработной платы должно быть не менее трех рабочих дней... т. е. работодатель должен сначала предоставить ежегодный отп...
На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Помогите пожалуйста... Трудовой кодекс,заранее спасибо В связи с отсутствием сырья директор ОАО объявил работникам, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против...
Подскажите! с 17.04. нахожусь на больничном, с 18.04 отпуск без сохранения заработной платы, подскажите! с 17.04. нахожусь на больничном, с 18.04 отпуск без сохранения заработной платы,(заявление написано давно, приказ напечатан). оплатя...
Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания Предприятие стоит. не работает.задолженность заработной платы 2 месяца.работодатель говорит писать заявления всем на административный отпуск без сохранения зарплаты по собственному желанию н...
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 11 месяцев, И перед отпуском работник ушел на больничный
Про отпуск без сохранения заработной платы. ваше мнение. согласны ли вы с тем, что отпуск без сохранения заработной платы во всех случаях относится к периодам за которое не начисляется пособие по временной нетрудоспособности?
Добрый день, подскажите пожалуйста, если написано заявление на отпуск без сохранения заработной платы на месяц, и в течение этого месяца переболеть и получить больничный лист, он имеет ценность, или так как в этот период отпуск без сохра...
Можно ли отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, и на какой срок.
Здравствуйте! в мае 2017г. устроилась на работу в середине мая 2017 была вынужденная уйти по семейным обстоятельствам в отпуск без сохранения заработной платы на 6 мес. (по договоренности консультирую работодателя устно) в середине июня ...
Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели мне нужно срочно уехать, трудовой отпуск использовала месяца два назад, а на следующей неделе мне нужно на 2 недели в момоскву: сестра легла в больницу и мне ну...
Отпуск без сохранения зарплаты Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по настоянию работодателя. Причину он объяснил: ремонт офиса. Работу терять не хочу, но дома сижу почти 2 месяца. Скажите, законно ли это со стор...
Мой ученический отпуск попадает на новогодние выходные, т. е. с 5.01.14 по 24.01.14. с какого дня писать заявление на отпуск для сохранения большей заработной платы т. к. я работаю на предприятии 4 месяца.
Для чего вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Что бы не платить сверхурочные. Т.к. в конце учетного периода можно заставить работников написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на все...