ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При вынужденном приостановлении работы детского сада, как оплачивается зарплата сотрудникам?
Можно ли отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, и на какой срок.
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Отпуск без сохранения предоставляется только по желанию работника, у вас же налицо простой без вины работника, так что сохраняется 2\3 от средней зарплаты
http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/zarabotnaya_plata/404
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.