ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания
Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания Предприятие стоит. не работает.задолженность заработной платы 2 месяца.работодатель говорит писать заявления всем на административный отпуск без сохранения зарплаты по собственному желанию на 3 месяца. потом говорит всю задолженность выплатит. если мы все напишем такое заявление и вдруг предприятие просто исчезнет продадут его или еще чего... за эти три месяца то думаю мы просто можем не получить ту зарплату за два месяца вообще. может стоит написать в заявлении что к примеру что не по собственному желанию а что мы вынуждены в связи с проблемами работы предприятия уйти без содержания?
Ответы сообщества 1
Ответить
Лучше напишите заявление в прокуратуру о задержке зарплаты, причем лучше писать коллективную жалобу с просьбой не называть работодателю фамилии подписавших эту жалобу, тогда работодатель не сможет отыграться на ком-то конкретно, в суд подавайте на работодателя, но за свой счет не пишите, все равно обманут, раз предприятие не работает, то и зарплату платить нечем. И увольняйтесь из этой шараги, найдите такую, где платят вовремя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.