Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудоустройство при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Москва52 просмотров1 ответ

Добрый день! подскажите пожалуйста как правильно поступить: к нам в организацию хочет устроится девушка, которая нигде официально не трудоустроена,, находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ребенком от соц. защиты. насколько я поняла, ее можно официально трудоустроить на неполный рабочий день, чтобы она сохранила пособие, которое ей выплачивают в соц. защите и получала ещё и зарплату. но девушка своеобразная и мне бы хотелось заключить с ней не бессрочный, а срочный трудовой договор (для начала). можно ли заключать с такой категорией граждан срочный трудовой договор или факт её нахождения в отпуске по уходу за ребенком не дает этого сделать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работающая женщина не может в соцзащите пособие по уходу получать. если вы её на работу возьмете официально, то по её заявлению вы должны будете предоставить ей отпуск по уходу за ребенком и платить поосбие по уходу, при этом она вполне законно сможет работать на условиях неполного рабочего времени.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить