Извещение работодателя о приостановке работы на неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком.

Статья 256. отпуска по уходу за ребенком
по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
работа на условиях неполного рабочего времени или на дому является вашим правом и обязанностью работодателя. в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вы можете неоднократно воспользоваться своим правом работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. а заявлкеие пишется в произвольной форме.