Шаблон заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию:не выплатили з/п после увольнения, работал без договора знаю что можно ссылаться на статью 5.27. коап рф и статью 67 тк рф (трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считае...
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Какая статья в украинском кзоте подобна ст.60.2тк рф?подробнее внутри в соответствии со статьей 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряд...
Написала заявление об уходе, но у меня получилось, так, что на новую работу могут принять несколько позже. и я решила пока остаться на прежней работе.я подошла к руководителю и попросила отозвать свое заявление.до срока увольнения, указа...
Права и обязанности работника? прав ли работник, отказавшись от объяснения в письменной форме, затребованного работодателем до применения дисциплинарного взыскания?
Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Вопрос юристу! увольнение без отработки по причине переезда в другой город, статья 77,78,80 действует? в соответствие со статьями семьдесят семь, семьдесят восемь и восемьдесят тк россии, работник может прекратить свою трудовую деятельно...
Подскажите, имеет ли право работодатель сократить работника предпенсионного возраста? И если можно то какая это статья.
Увольнение в связи с ликвидацией Коллеги, есть тема для дискуссии. Короче: принято решение о ликвидации филиала. Надлежит провести процедуру увольнения работников филиала. Мнения юристов разделились: мнение "начальствующего" юриста - в у...
Испытательный срок Работник находится на испытательном сроке и хочет уволиться, предусмотрена ли 2х недельная отработка для данного работника и расскажите о порядке увольнения в данной ситуации дайте ссылку на конкретный пункт статья Тру...
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. работник хочет отработать 2 недели, но работодатель решил уволить без отработки. работника это не устраивает. может ли работодатель так сделать без согласия работника? и в...
Работодатель перевел работника в филиал организации при этом оплатив всё, работник проработав 4 месяца подал заявление на увольнение, т. к. нашел работу в этом же городе, работодатель подал в суд о компенсации затрат при переводе, какая ...
Имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели при увольнениии в период испытательного срока? ведь по тк рф если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подход...
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и предыдущие годы.
"в соответствии с ч. 2 ст. 127 тк рф по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с п...
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
Можно ли в трудовом договоре указать критерии, при которых работник считается выдержавшим/не выдержавшим испытат. срок? а то такое ощущение, что в период испытания работника можно уволить по любой причине, мол "рожей не вышел"! конечно, ...
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника среднего заработка.
в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивиду...
По технике безопасности работник не имеет право приступать к работе если его рабочее место опасно для жизни и здоровья.известив в устной форме неоднократно , а затем в письменной и не получив ответ, через какое время работник может обрат...
Увольнение по статье Грозят работнику увольнение по статье... Работником супермаркета было совершено нарушение, были съедены фисташки стоимостью 170 руб. скрыть данный факт не удалось, работник написал объяснительную по этому поводу. Ра...
Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Увольнение без отработки! здравствуйте! я хочу уволиться со старого места работы. сделать это одним днем я так понимаю могу только с согласия работодателя уволить меня сразу. в статье 80 тк рф, согласно которой я имею право сделать это, ...
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Подскажите пожалуйста!За сколько дней, по закону работодатель должен предоставить сотруднику его график работы ? И какая это статья в тк рф? График на месяц, составляется каждый раз, но меняется по 10 раз. Есть ли какая то статья.которая...
Ситуация такая, устроилась на работу по заявлению вместо основного работника, пока она находится на больничном. взяли все документы, сказали что это типа договор подряда. я отработала две недели, потом девочка вышла и я написала заявлени...
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Подано работником заявление на увольнение за две недели. во время этого срока работник садится на больничный по уходу за ребенком. больничный закрыт на 11 день после даты увольнения, указанной в заявлении. имел ли право работодатель прои...
Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте далее Добрый день! Работник (далее - Работник №1) филиала переходит на работу в основную организацию с 1 сентября 2011 г. С 13 по 31 августа у работника № 1 очередной оплач.отпуск. В...
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и предыдущие годы.
"в соответствии с ч. 2 ст. 127 тк рф по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с п...
