Трудовое правоПеревод работника, через 4 месяца он уволился, работодатель требует возместить компенсацию за переезд, кто прав?
Москва · 10.02.2015 · 67 просмотров
Работодатель перевел работника в филиал организации при этом оплатив всё, работник проработав 4 месяца подал заявление на увольнение, т. к. нашел работу в этом же городе, работодатель подал в суд о компенсации затрат при переводе, какая статья трудового кодекса регулирует вопрос? и кто прав?
ЮН
Юрий Игоревич Назаров10.02.2015
Если гос. организация, то читайте постановление правительства российской федерации от 2 апреля 2003 года №187 «о размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность»:
работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:
- если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;
- если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения 1 года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
если организация финансируется не из госбюджета, то возврат ден. средств на переезд в случае увольнения работника без уважительной причины регулируется подписанным доп. соглашением к трудовому договору. трудовым кодексом сей возврат не предусмотрен (только обязанность работодателя о возмещении расходов на переезд, ст. 169 тк рф).
Перевод сотрудника из филиала в головную организацию Произошла смена собственника, в связи с чем филиал компании закрывается. Филиал и головная организация находятся в разной местности. В связи с прекращением деятельности филиала сотрудн...
Вопрос юристу! увольнение без отработки по причине переезда в другой город, статья 77,78,80 действует? в соответствие со статьями семьдесят семь, семьдесят восемь и восемьдесят тк россии, работник может прекратить свою трудовую деятельно...
Филиал переводят из г. орел в г. москва, создаются новые подразделения в москве (работодатель переезжает в москву) при этом сохраняют часть подразделений в орле. считается ли эта процедура ликвидацией филиала? обязан ли работодатель пре...
Кто должен компенсировать расходы на переезд работника в другую местность? Прежний работодатель или принимающая сторона?
Имеет ли право работодатель не отдавать диплом об образовании работника, при расторжении тр.д. д. , если он оплачивал обучение , но никакого договора по поводу компенсации затрат на обучение несоставлялось , тем более что работодатель са...
Возмещение работодателю затрат на обучение работника. здравствуйте! работник должен возместить работодателю затраты на его обучение пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. подскажите пожалуйста, если по договор...
Помогите пожалуйста! в 2007 г. была принята на работу оператором в опс по срочному трудовому договору на время декрета основного работника, с её выходом была переведена в 2008г. в почтамт опять временно на другую должность. в 2010г. напи...
Должна ли я отрабатывать 2 недели,если проработав 4 месяца,мне оформили только один? И кто должен оплачивать моё оформление?Я или работодатель?
Размер компенсации при сокращении штатов Положена ли компенсация, в каком размере и в какие сроки при сокращении работника, находящегося в декретном отпуске? И какая при этом статья Трудового кодекса. Спасибо.
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Перевод на другую должность добрый день! скажите обязан ли работодатель уведомить работника за два месяца о переводе на другую должность если должность на которой находиться работник выводиться из штатного расписания?
Работодатель регулирует отпуск работника. Есть ли ограничения у работодателя.
Работодатель регулирует отпуск работника. Есть ли ограничения у работодателя.
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф) здравствуйте, уважаемые юристы! у меня такой вопрос. я прошел целевое обучение в вузе от предприятия a. учился с 2004 по 2009 г. 02.11.2004 я подписал догов...
Перевод на новое рабочее место По идее же должен быть издан приказ о переводе. Так вот, работник ИНФОРМИРУЕТСЯ О ПЕРЕВОДЕ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? То есть после заявления о переводе от работника, каким образом работодатель должен письменно уве...
Работодатель отказывается выплачивать задолженность по ЗП. При увольнении мне не выплатили задолженность по заработной плате, за последние два месяца работы. Уволился по собственному желанию. По причине задержек ЗП. В течении месяца рабо...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Меня перевели в филиал который находится в другой местности. и работодатель оплатил все мои расходы по переезду. но проработав 4 месяца я нашла другую работу. я написала заявление об увольнении по соб желанию, но мне отказали так как я д...
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Кто оплачивает суд? ..если: - риэлтер нашел для клиента объект недвижимости, - клиент купил этот объект недвижимости, не оплатив услуги риэлтера, - риэлтер подал иск в суд. спасибо.
Компенсация затрат связанных в перевозом контейнера из районов крайнего севера - кто должен возместить? отец прожил в якутии более 20 лет, переехал всей семьей на урал, работал последние 3 года по временному договору. работодатель - отка...
Подскажите пожалуйста правильно ли составлено соглашение 1. Настоящим МИРОВЫМ СОГЛАШЕНИЕМ стороны предупреждают возможный судебный процесс между ними и выражают намерение урегулировать взаимные отношения мирным путём. 2. Стороны взаимно ...
Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен ...
При каких случаях увольняют работника работодатель
Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возник...
Филиал предприятия ликвидировали, меня сократили , когда была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. частично получила зарплату, б/л, пособия через суд. сейчас подала в суд на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель не ...
Перевод или увольнение? Какие +, какие - Работаю в Колледже, с 1 сентября ухожу в школу Отработал 5 лет в Колледже. В последний год серьезные разногласия с руководством. Нашел новую работу, в школе на селе. Сейчас нахожусь в отпуске. 30 ...
Перевод сотрудника на другую должность у того же работодателя Добрый день! помогите с таким вопросом, пожалуйста: у нас в организации сотруднику предлагают перевестись на другую должность, с иными функциями, но при этом через увольнение....
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Подскажите если я проработаю 10 месяцев. потом возьму компенсацию вместо отпуска и уволюсь.
получается я получу компенсацию вместе отпуска .
а если я проработаю 10 месяцев, возьму отпуск .и потом уволюсь как отпуск закончиться. это одно ...
