Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли право работодатель не отдавать диплом об образовании работника, при расторжении тр.д.

Москва · 15.06.2013 · 149 просмотров

Имеет ли право работодатель не отдавать диплом об образовании работника, при расторжении тр.д. д. , если он оплачивал обучение , но никакого договора по поводу компенсации затрат на обучение несоставлялось , тем более что работодатель сам посылал на обучение?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко15.06.2013

А зачем работник отдал диплом? вообще-то он должен хранить диплом у себя. а работодателю отдать копию

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.