ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Поясните какими будут условия перевода на другую работу,если решение следует принять суду по заявлению работника.
Поясните какими будут условия перевода на другую работу,если решение следует принять суду по заявлению работника. и могу ли потребовать отмены приказа через суд,как незаконное,т.к. со мной перевод не был согласован.перевели на другую должность и в другой город.условия не ухудшаются и з/п выше.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Если докажете в суде, что был перевод, то без Вашего согласия сделать это работодатель не мог. если же тема была прикрыта реорганизацией, то должны были за 2 месяца оповестить, но все равно, можно попытаться доказать, что реально это перевод и должна была быть применена статья, где требуется согласие работника, о чем и написано в консультант плюсе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.