Можно ли уыолить работника путем перевода в другую организацию?
Москва · 01.05.2012 · 69 просмотров
Можно ли уыолить работника путем перевода в другую организацию?
Ответы сообщества 1
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Похожие вопросы
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
При переводена другую должность в другой отдел, должен ли работодатель заранее уведомить об этом работника?
При переводена другую должность в другой отдел, должен ли работодатель заранее уведомить об этом работника? Инициатива перевода принадлежит работодателю.
Оплачивается ли больничный лист вновь устроенного работника (после увольнения и устройства в другую организацию
Оплачивается ли больничный лист вновь устроенного работника (после увольнения и устройства в другую организацию
.может ли служить основание увольнения отказ работника от перевода на другую должность?
.может ли служить основание увольнения отказ работника от перевода на другую должность?
Как правильно уйти на другую работу переводом
Как правильно уйти на другую работу переводом Я с 19 сентября увольняюсь в порядке перевода в другую организацию, 20 меня в той организации принимают на работу, должна ли я работать 19 сентября на предыдущей работе или нет?
Расчет компенсации при переводе работника
Расчет компенсации при переводе работника здравствуйте! помогите, пожалуйста: сотрудник был устроен у ип с 01.10.2011г. 01.02.2012г. он в порядке перевода оформлен в другую организацию (ооо). при переводе расчет суммы компенсации отпуск...
Увольнение переводом декретников. Можно ли уволить переводом в другую организацию декретников?
Увольнение переводом декретников. Можно ли уволить переводом в другую организацию декретников?
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Могут ли уволить работника ,если он не согласен на перевод на другую организацию,другой график работы?Есть ли вариант?
Могут ли уволить работника ,если он не согласен на перевод на другую организацию,другой график работы?Есть ли вариант?
Имеет ли право классный руководитель требовать перевода ученика в другую школу?
Имеет ли право классный руководитель требовать перевода ученика в другую школу?
Заставляют на работе написать заявление об уходе путем перевода
Заставляют на работе написать заявление об уходе путем перевода правомерно ли это? должны ли выплатить компенсацию? подскажите пожалуйста...а то не знаю что делать? заранее спасибо
Имеет ли право работодатель переводить работника ни должность ниже с более низкой зп без согласия оного?
Имеет ли право работодатель переводить работника ни должность ниже с более низкой зп без согласия оного?
Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника?
Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника? а) один месяц в течение календарного года; б) три месяца; в) до одного года, а в установленных законом случаях-до выхода отсутствующего работника на работу.
Перевод работника на другое предприятие
Перевод работника на другое предприятие При переводе работника на другое предприятие нужно ли обязательно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. А можно чтобы работник сохранил свое право на этот отпуск на другом предприятие
Доп.согл.может являтся основанием к переводу работника на др.должность?что явл.основанием?
Доп.согл.может являтся основанием к переводу работника на др.должность?что явл.основанием?
На сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра
На сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра раз можно перезаключать труд.жоговоре при переводе работника на другую должность?
Подскажите пожалуйста с переводом работников
Подскажите пожалуйста с переводом работников добрый день! подскажите пожалуйста, как правильно оформить перевод работника в той же организации, на той же должности, с тем же заработком, только на другой адрес; за сколько дней предупредит...
Как оформлять перевод работников из филиала в головную организацию? (без смены местонахождения)
Как оформлять перевод работников из филиала в головную организацию? (без смены местонахождения работников). т. е. фактически они будут сидеть на тех же рабочих местах, но считаться работниками головной организации. а сам филиал не прекра...
К нам переводятся работники из другой организации.Нужно ли в трудовом договоре прописывать,что принят в порядке перевода
К нам переводятся работники из другой организации.Нужно ли в трудовом договоре прописывать,что принят в порядке перевода Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что принят в порядке перевода или хватит написанного в приказе о приеме н...
Как оформить перевод работников при создании некоммерческой организации в муниципальном образовании
Как оформить перевод работников при создании некоммерческой организации в муниципальном образовании
Перевод работника с временной основы на постоянную!читаем далее..)
Перевод работника с временной основы на постоянную!читаем далее..) добрый день!в организации работает временный работник. собирается переводить его на постоянную основу в то же должности,местности, с таким же окладом и т.п. просто меняем...
Какие условия перевода работника на своём предприятия на более высокооплачиваемую должность по согласию работника ?
Какие условия перевода работника на своём предприятия на более высокооплачиваемую должность по согласию работника ?
Что нужно для оформления перевода работника на иную должность ?
Что нужно для оформления перевода работника на иную должность ? 1. получить письменное согласие или просьбу работника, оформить приказ о переводе на основании соглашения об изменении условий трудового договора, внести запись о переводе ...
Перевод работника
Перевод работника Здравпункт аэропорта состоит из двух медпунктов.Могут ли работника,оформленного по трудовой в одном медпункте,перевести в другой без его согласия?Если да,то на какой срок?Должен ли быть приказ о переводе?
Имею ли я преимущественное право на перевод внутри организации из одного филиала в другой в связи с сокращением ?
Имею высшее образование по квалификации "документоведение и документационное обеспечение управления", стаж в организации 34 года, до пенсии 1,5 года. прошу перевод внутри организации оао "ржд" из одного филиала в другой. ответа не могу д...
Могут ли оплатить переработку, если в течении года был перевод в организации на ненормированный рабочий день?
Могут ли оплатить переработку, если в течении года был перевод в организации на ненормированный рабочий день?
Перевод работника на другую должность без его согласия, если такой перевод указан в должностной инструкции.
Перевод работника на другую должность без его согласия, если такой перевод указан в должностной инструкции. существут две должности на одной фирме. фельдшер скорой помощи выездной и дежурный фельдшер подстанции скорой помощи. у дежурного...
Компенсация при переводе работников из обособленного подразделения в головной офис по инициативе самих работников
Компенсация при переводе работников из обособленного подразделения в головной офис по инициативе самих работников при переводе работников из обособленного подразделения в головной офис (другой город) по инициативе самих работников, обяза...
Перевод работника
Перевод работника Как перевести работника с 3 (трех) дневной рабочей недели ( был принят изначально) на 5 ( пяти) дневную рабочую неделю? как соблюсти все формальности и тонкости данного перевода, для того чтобы работник не обратился в суд.
Мне нужно издать приказ о переводе работника с сумированого учета рабочего времени и графика сменности на 8-и час раб/д
Мне нужно издать приказ о переводе работника с сумированого учета рабочего времени и графика сменности на 8-и час раб/д необходимость перевода а соотв. изменения эти возникли в связи с его медицинским заключением , в результате последств...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос