Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Добрый день! очень прошу помочь в подсчете! в организации норма отпуска- это 30 календарных дней. работница перед декретом сходила в отпуск на 14 к/д за рабочий период 28.09.2010-27.09.11, т. е. у нее еще оставались 16 к/д. в отпуске по ...
Добрый день! очень прошу помочь в подсчете! в организации норма отпуска-30 календарных дней. работница перед декретом сходила в отпуск на 14 к/д за рабочий период (28.09.2010-27.09.11), т. е. у нее еще оставались 16 к/д. в отпуске по бер...
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Добрый день! работаю в организации с 7 октября 2008 г. ушла в отпуск по беременности и родам 28 февраля 2012 г. дали отпуск 14 дней перед декретным, а согласно ст260 тк рф положен полный отпуск (у меня 28 дней) работодатель отказывается ...
Подскажите в какой статье написано что беременная может взять полный (28д.)отпуск независимо от стажа? статья 260. гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перед отпуском по беременно...
Такой вопрос. может быть предоставлен по заявлению женщины до истечения 6 месяцев непрерывной работы (т.е. независимо от стажа работы у данного работодателя) - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. не доп...
Отпуск по ст 260 перед отпуском по бир я взяла 8 дней отпуска по ст.260.имею ли я право после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет взять еще 20 дней отпуска по ст 260 авансом
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться.. перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачивае...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Перед отпуском по беременности и родам хочу взять очередной. знаю, что имею право и на полный отпуск авансом (28 дней), но что бы ничего не остаться должной, решила ограничиться отпуском за отработанное время. если брать отпуск после отп...
Здравствуйте. такой вопрос. устроилась на работу в начале января 2015г. сейчас беременна. отпуск по беременности и родам (30 недель) будет в середине сентября. имею ли я право взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск ...
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным? поступила на работу 11 апреля 2006 года. каждый год брала отпуск когда мне было удобно. на 2013 год в графике отпусков мой отпуск ...
Устроилась на работу 1февраля 2009г, ушла в декрет 1 ноября2009г, перед уходом отгуляла положенный отпуск 28 дней. скоро заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-ех лет. сразу после него планирую взять отпуск в соответствии со ст.2...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
140 дней отпуска по бер. и родам входят в стаж,дающий право на отпуск. можно ли этот отпуск взять перед уходом в декрет? т.е. как бы авансом. имею ли я такое право или это только на усмотрение работодателя? за 140 дней отпуска по беремен...
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Сотрудница ушла в трудовой отпуск. спустя 14 дней у нее начинается отпуск по беременности и родам. по окончании отпуска по бир хочет взять оставшиеся 10 дней трудового отпуска. нужно ли от нее какое-то заявление на перенос трудового отпу...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
На работе к отпуску положена материальная помощь в размере 2-х окладов. до отпуска по беременности и родам из положенных 42 дней я отгуляла 14 +материальная помощь. скоро выйду из отпуска до 1,5 лет, хочу отгулять сразу оставшиеся 28 дне...
Трудовой кодекс. Нужна помощь. Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Фе...
Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом. такая ситуация. хочу взять очередь.плачивать. отпуск перед декретом, хоть за предыдущий год весь отпуск отгуляла. знаю, что 260 ст. труд.кодекса рф имею на это право и ра...
Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске ( у меня 2 недели еще осталось за период авг 2013 - июль 2014 ) перед отпуском по беременности и родам.
Отпуск до декрета 28 дней. подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в 28-дневный отпуск перед декретом, если за 2013 год у меня всего осталось неотгулянных 14 дней. слышала про эти 28 дней...но насколько это достоверно...почему многим...
Добрый день, прошу уточнить: у меня остались неотгуленные дни очередного ежегодного отпуска за 2015-2016г. ухожу в отпуск по бир 15/02/2017г. сколько дней очередного ежегодного отпуска мне положены перед отпуском по бир: 1) только количе...
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Можно ли уволиться во время отпуска в 28 к.д., чтобы после 14 к.д. рассчитали С компенсацией за оставшиеся 14 дней?
Дата выхода в декрет 6.01.2017г., а новый раб. год начинается с 17.12.2016, в котором ей положено 29 дней отпуска, соответственно, до декрета нужно взять трудовой отпуск сроком 18 к. д. как я понимаю, исходя из тк, наниматель обязан пред...
Здравствуйте. официально устроена уже 9 месяцев. сейчас у меня срок 26 недель беременности, перед декретом решила взять отпуск, у меня есть вопросы.
я 26.07 написала заявление об очередном оплачиваемом отпуске на 28 календарных дней. зая...
