Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перенос трудового отпуска в связи с отпуском по беременности и родам

Москва26 просмотров1 ответ

Сотрудница ушла в трудовой отпуск. спустя 14 дней у нее начинается отпуск по беременности и родам. по окончании отпуска по бир хочет взять оставшиеся 10 дней трудового отпуска. нужно ли от нее какое-то заявление на перенос трудового отпуска или на предоставление оставшейся части отпуска? и как это все дело правильно оформить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Не нужно, он уже предоставлен. когда закончится больничный, просто табелируете эти 10 дней. а потом она возьмет отпуск по уходу за ребенком.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить